Отчет по практике: Отчет по практике в ЧТПУП Интерьер-Стекло

Министерство образования Республики Беларусь

Учреждение образования

«Минский государственный архитектурно-строительный колледж»

Специальность 2-25 01 10 «Коммерческая деятельность»

ОТЧЕТ

по преддипломной практике

Учащейся __________ Кастусель Т.В.

(подпись)

Группа № 3693 курс III

Работа защищена с оценкой ________ _____

(оценка) (дата)

Руководитель практики от предприятия __________Самсонов А.И.

(подпись)

Руководитель практики от колледжа ____________ Зернов Е.Г.

(подпись)

Минск 2006

Содержание

1. Ознакомление с организацией…………………………………………………3

2. Анализ выполнения плана капитальных вложений, плана ввода в действие основных фондов и производственных мощностей…………………………….8

3. Анализ выполнения производственной программы………………………..13

4. Анализ выполнения плана по труду и социального развития коллектива..18

5. Анализ наличия, состава, структуры основных фондов и эффективности использования……………………………………………………………………23

6. Анализ выполнения плана материально-технического обеспечения и эффективности использования материальных ресурсов………………………29

7. Анализ себестоимости продукции……………………………………………33

8. Анализ прибыли и рентабельности строительной организации……………39

9. Анализ финансового положения подрядной строительной организации…47

10. Заключение по результатам анализа хозяйственной деятельности и разработка предложений…………………………………………………………53

Заключение.………………………………………………………………………56

1.Ознакомление с организацией ЧТПУП «Интерьер-Стекло»

Частное торгово-производственное унитарное предприятие «Интерьер-Стекло» является специализированной организацией, предоставляющей услуги по формованию обработке листового стекла населению, деятельность которого зарегистрирована решением Минского городского исполнительного комитета от 24 февраля 2005г. №293.Юридический адрес: г. Минск, ул. Кабушкина, 22-3, соответствует фактическому месторасположению органов управления и бухгалтерской документации организации.

Предприятием открыт расчетный счет в белорусских рублях № 3012102690003 в ОАО «Технобанк», код 182.Других счетов ЧТПУП «Интерьер-Стекло» на территории РБ и за ее пределами не имеет.

Учредителем организации, согласно Уставу, является Ковальчук Ирина Анатольевна, исполняющая обязанности директора предприятия.

Устав является основным документом предприятия, в котором указываются:

– юридический статус нового предприятия;

-обоснования и принципы его создания;

-задачи;

-учредители и их адреса;

-денежный вклад каждого учредителя;

-его руководящие органы;

-организационная структура предприятия;

-права и обязанности предприятия как юридического лица.

В уставе обозначается размер уставного капитала и источники его образования, указываются вид и сфера деятельности предприятия, даются гарантии охраны окружающей среды и здоровья людей, устанавливается форма управлением предприятия и его филиалами, указываются система учета и отчетности, адрес и названия предприятия.

Основной вид деятельности предприятия – форморование и обработка листового стекла. Решение о создании нового предприятия принимает владелец капитала. На первом этапе капитал нужен для строительства и организации предприятия, закупки необходимого сырья и материалов, оборудования, найма рабочей силы. На базе капитальных первоначальных вложений, израсходованных или предназначенных на указанные цели, образуется уставный капитал предприятия.

Увеличение уставного капитала происходит за счет прибыли, оставляемой на предприятии для развития производства, а в отдельных случаях – за счет ассигнований из бюджета. Кроме того, предприятие может получить средства за счет выпуска и продажи акций и других ценных бумаг, а также получить кредиты, погашаемые в последствие из прибыли. Дополнительные средства могут быть получены также от продажи лишнего имущества.

При распределении часть этой прибыли может направляться на производственное и социальное развитие общества. Определяется доля прибыли на выплату процентов по облигациям. Производятся отчисления в резервный и специальный фонды. Совет учредителей, исходя из финансового состояния общества, конкурентоспособности его продукции и перспектив развития принимает решение о конкретном соотношении размеров чистой прибыли, распределяемой по указанным направлениям.

ЧТПУП «Интерьер-Стекло» дочерних предприятий на территории и за ее пределами не имеет. В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 12.02.04г. №67 предприятие не подлежит обязательному аудиту. (Выручка менее 600000 евро).

Бухгалтерский учет на предприятии осуществляется штатным работником, занимающим должность главного бухгалтера.

Предприятие «Интерьер-Стекло» появилось на мебельном рынке совсем недавно. Высокое качество, приемлемые цены и короткие сроки позволили завоевать доверие клиентов и выйти на достойный уровень. ЧТПУП «Интерьер-Стекло» предлагает высококачественную мебель из стекла собственного производства. Предприятие «Интерьер-Стекло» изготавливает мебель по индивидуальным заказам, а также эксклюзивные предметы для оформления интерьера квартир, офисов, загородных домов, торговых залов и многое другое. Мебель рассчитана на самых взыскательных заказчиков, она будет всегда престижна, эффектна и уникальна.

За время существования организации на рынке сложился крепкий, работоспособный коллектив. На данный момент ЧТПУП «Интерьер-Стекло» пользуется хорошей репутацией, имеет высококвалифицированных специалистов, способных решать самые сложные задачи перспективного развития.

Главной целью организации является получение максимальной прибыли.

Сегодня ЧТПУП «Интерьер-Стекло» специализируется на предоставлении следующих услуг:

– Обработка кромки стекла и зеркала:

– шлифовка

– полировка

– угол 45°

– фацет (прямолинейный, фигурный)

– Резка стекла

– Сверление отверстий

– Нанесение узора пескоструем

– Изготовление триплекса (безопасного стекла)

– Наклейка противоударной плёнки

– Закалка стекла

– Гнутьё стекла

– Изготовление мебели из стекла

А также следующие товары высокого качества:

– Тумбы под аппаратуру

– Столы:

– кухонные

– журнальные

– компьютерные

– Стойки под цветы

– Полки

– Зеркала

– Торговое оборудование

Выручка от реализации изделий из стекла/услуг по обработке стекла/ за 2005 год составила 33,9 тыс. руб. Себестоимость реализованной продукции за 2005 год составила 27,6 млн. руб., структура затрат сложилась следующим образом:

-материальные затраты-7,5 млн. руб.;

-арендная плата-4,9 млн. руб.;

-заработная плата-10,4 млн. руб.;

-отчисления на социальные нужды-4 млн. руб.;

Внереализациооных доходов и расходов в 2005 году не было.

В 2005 году предприятием получен балансовый убыток -9,7 млн. руб. Убыточная работа обусловлена отсутствием достаточного количества клиентов на услуги, оказываемые предприятием в 2005 году и необходимостью осуществлять в этом периоде постоянные расходы в виде заработной платы, оплаты за аренду помещения, оплату услуг сторонних организаций, связанных с налаживанием производственного процесса.

В настоящее время произведены все действия для достижения в 2006 году стабильной безубыточной работы организации.

Предприятие имеет небольшую текущую кредиторскую задолженность, которая погашена в I квартале 2006 года.

Размер уставного фонда полностью сформирован и составляет 2,4 млн. руб.

Основных средств числится на балансе предприятия на сумму 1,9 млн. руб. Начисление амортизации производится линейным методом.

Среднесписочная численность работников за 2005 год составила 8 человек. Льгот по налогам не было.

Согласно учетной политике на 2006 год определение выручки от реализации товаров (работ, услуг), других материальных ценностей производится по мере оплаты покупателем (заказчиком) отгруженных им ценностей, выполненных работ, оказанных услуг. Положение по учетной политике в целях бухгалтерского учета (Приказ № 12 от29.12.2005г.-см. Приложение №1) включает:

1)Общие положения

2)Методологические аспекты (учет товаров, критерии разделения имущества на основные средства и предметы, способы отражения затрат, методы учета выручки и другое)

3)Организационно-технические аспекты (проведение инвентаризации, рабочий план счетов, порядок ведения бухгалтерского учета, формы первичных документов)

4)Заключительные положения

Аналогичное Положение об учетной политике организации принято для целей налогообложения на 2006 год (Приказ №13 от29.12.2005г.- см. Приложение №2), включающее:

1)Общие положения

2)Организационные аспекты учетной политики (ответственность за организацию, формы первичных документов)

3)Методологические аспекты учетной политики (учет доходов от реализации, распределение и списание расходов)

Для обоснования инвестиций и привлечения инвесторов, использования различных видов финансирования, найма квалифицированного управленческого и технического персонала, установления приоритетов при развертывании производства в ЧТПУП «Интерьер-Стекло» разрабатывается бизнес-план.

Бизнес- план представляет собой программу деятельности предприятия, обоснование его стратегии и тактических мер по их осуществлению. Бизнес- план разрабатывается для обоснования:

– текущего и перспективного планирования развития предприятия, выработки новых видов деятельности

– возможности получения инвестиционных и кредитных ресурсов, а также возврата заемных средств

– целесообразности оказания мер государственной поддержки и др. случаях

Бизнес-план разрабатывается по приказу руководителя предприятия, он и назначает ответственных за разработку бизнес-плана, определяет механизм взаимодействия между структурными подразделениями, необходимость привлечения к разработке бизнес- плана иных юридических лиц, смету затрат на проведение работ и источники их финансирования, сроки разработки.

Вывод предпринимателя конкретной схемы разработки бизнес-плана, его структуры, порядка изложения объёма зависит от:

-статус и размер предприятия

-этап планируемой деятельности

-наличие нужных сведений и данных

-необходимость в помощи других специалистов

В состав бизнес- плана входят: титульный лист, содержание, текст основных разделов, приложения, справочные и иные материалы, подтверждающие исходные данные.

Бизнес- план состоит из следующих разделов:

1) Резюме

2) Характеристика организации

3) Описание продукции

4) Анализ рынков сбыта. Стратегия маркетинга

5) Производственный план

6) Организационный план

7) План реализации проекта

8) Инвестиционный план

9) Прогнозирование финансово- хозяйственной деятельности

10)Показатели эффективности проекта

11)Юридический план

12)Информация о разработчике

2.Анализ выполнения плана капитальных вложений, плана ввода в действие основных фондов и производственных мощностей

Капитальные вложения – это совокупность затрат на воспроизводство и улучшение качественного состава основных средств. В их объем включаются затраты за счет всех источников финансирования на строительство, реконструкцию, расширение, техническое перевооружение и поддержание мощностей действующих предприятий, а также на приобретение оборудования, транспортных средств и других объектов основных средств производственного и непроизводственного назначения. По воспроизводственной структуре капитальные вложения подразделяются на новое строительство, расширение, реконструкцию, техническое перевооружение и поддержание мощностей действующих предприятий.

К новому строительству относится возведение объектов основного, вспомогательного и непроизводственного назначения вновь создаваемых предприятий, а также филиалов и отдельных производств, которые после ввода в эксплуатацию будут находится на самостоятельном балансе, осуществляемое на новых площадках в целях создания новой производственной мощности. Новым строительством считаются также возводимые на новых площадках предприятия взамен ликвидируемых, дальнейшая эксплуатация которых признана нецелесообразной.

Эффективность использования капитальных вложений в значительной мере зависит от их структуры. Различают следующие виды структур капитальных вложений: технологическую, воспроизводственную, отраслевую и территориальную.

Под технологической структурой капитальных вложений понимаются состав затрат на сооружение какого-либо объекта и их доля в общей сметной стоимости.

Технологическая структура капитальных вложений оказывает самое существенное влияние на эффективность их использования. Совершенствование этой структуры заключается в повышении доли машин и оборудования в сметной стоимости проекта до оптимального уровня. По сути, технологическая структура капитальных вложений формирует соотношение между активной и пассивной частью основных производственных фондов будущего предприятия. Увеличение доли машин и оборудования, т.е. активной части основных производственных фондов будущего предприятия, способствует увеличению производственной мощности предприятия, а, следовательно, капитальные вложения на единицу продукции снижаются. Экономическая эффективность достигается и за счет повышения уровня механизации труда и работ.

Воспроизводственная структура капитальных вложений также оказывает существенное влияние на эффективность их использования.

Под воспроизводственной структурой капитальных вложений понимаются их распределение и соотношение в общей сметной стоимости по формам воспроизводства основных производственных фондов. Рассчитывается, какая доля капитальных вложений в их общей величине направляется на: новое строительство, реконструкцию и техническое перевооружение действующего производства, расширение действующего производства, модернизацию.

Совершенствование воспроизводственной структуры заключается в повышении доли капитальных вложений, направляемых на реконструкцию и техническое перевооружение действующего производства. Теория и практика свидетельствуют о том, что реконструкция и техническое перевооружение производства намного выгоднее, чем новое строительство, по многим причинам: во-первых, сокращается срок ввода в действие дополнительных производственных мощностей; во-вторых, в значительной мере уменьшаются удельные капитальные вложения.

Экономическая эффективность капитальных вложений на уровне народного хозяйства существенно зависит и от отраслевой, и от территориальной (региональной) структуры капитальных вложений.

Под отраслевой структурой капитальных вложений понимаются их распределение и соотношение по отраслям промышленности и народного хозяйства в целом. Ее совершенствование заключается в обеспечении пропорциональности и в более быстром развитии тех отраслей, которые обеспечивают ускорение НТП во всем народном хозяйстве.

Под территориальной структурой капитальных вложений понимаются их распределение и соотношение в общей совокупности по отдельным экономическим районам, областям, краям и республикам.

Смысл совершенствования территориальной структуры капитальных вложений заключается в том, чтобы она позволяла получить максимум экономического и социального эффекта.

Капитальные вложения, играют исключительно важную роль в экономике страны и любого предприятия, так как они являются основой для :

•систематического обновления основных производственных фондов предприятия и осуществления политики расширенного воспроизводства;

•ускорения научно-технического прогресса и улучшения качества продукции;

•структурной перестройки общественного производства и сбалансированного развития всех отраслей народного хозяйства;

• создания необходимой сырьевой базы промышленности;

•гражданского строительства, развития здравоохранения, высшей и средней школы;

•смягчения или решения проблемы безработицы;

•охраны природной среды и достижения других целей.

Перечень, для чего нужны капитальные вложения, можно было бы продолжить. Таким образом, они нужны в первую очередь для оздоровления экономики страны и на этой основе решения многих социальных проблем, прежде всего для подъема жизненного уровня населения.

Сокращение капитальных вложений чаще всего происходит по следующим причинам:

1) спад промышленного и в целом общественного производства, что привело к сокращению национального продукта и национального дохода, а, следовательно, и фонда накопления;

2) инфляция. В условиях инфляции свободный денежный капитал в большинстве случаев невыгодно вкладывать в долгосрочные проекты;

3) тяжелое экономическое положение многих предприятий. У них недостаточно денежных средств для расширения, реконструкции и технического перевооружения предприятия.

В современных условиях для оживления инвестиционной деятельности в стране необходимо создать определенные условия и предпосылки. К их числу следует в первую очередь отнести:

• стабилизацию экономического положения в стране;

• снижение темпов инфляции;

• совершенствование системы налогообложения;

• создание в стране условий для привлечения иностранного капитала:

Остановимся на этих условиях более подробно. Стабилизация экономики страны нужна не только для остановки спада производства, но и для увеличения валового национального продукта и национального дохода, а, следовательно, и необходимых накоплений для инвестиций.

Стабилизация экономики страны — это основа для снижения инфляции. При этом следует иметь в виду, что с процессом инфляции тесно связана ставка банковского кредита.

Способы и порядок финансирования имеют очень важное значение, прежде всего для повышения их эффективности.

Различают два способа финансирования капитальных вложений: централизованный и децентрализованный. При централизованном способе источником финансирования капитальных вложений являются федеральный бюджет, бюджеты субъектов Федерации, централизованные внебюджетные инвестиционные фонды и др.; при децентрализованном — это в основном источники предприятий и индивидуальных застройщиков.

На предприятии основными источниками финансирования являются: прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия; амортизационные отчисления; средства, полученные от выпуска и продажи акций; кредиты коммерческих банков; источники и вышестоящих организаций; средства иностранных инвесторов и др. Но основными источниками финансирования капитальных вложений на предприятии являются прибыль, направляемая предприятием на накопление, и амортизационные отчисления.

За последние годы в области финансирования капитальных вложений произошли существенные изменения. Прежде всего, изменилось соотношение между централизованными и децентрализованными источниками финансирования капитальных вложений: доля централизованных резко уменьшилась, а доля децентрализованных увеличилась.

В период плановой экономики действовала официально утвержденная методика определения экономической эффективности капитальных вложений. Согласно ей определялась абсолютная и сравнительная эффективность капитальных вложений. Абсолютная эффективность капитальных вложений для различных уровней исчисляется по формулам:

а) на народнохозяйственном уровне

Еn/x=ΔНg/K; Тор=К/ ΔНg, где

Еn/x – коэффициент абсолютной эффективности капитальных вложений на народнохозяйственном уровне;

ΔНg – прирост национального дохода;

К – капитальные вложения, вызвавшие прирост национального дохода;

Тор – срок окупаемости капитальных вложений;

б) на отраслевом уровне (Eo)

Ео=ΔНЧП/К; То=К/НЧП, где

ΔНЧП – прирост нормативной чистой продукции;

в) на уровне предприятий

а) для прибыльных предприятий:

Еn=ΔП/К; То=К/ΔП

б)для убыточных предприятий:

Еn=(С1-С2)*V2/K; To=R/(C1-C2)*V2, где

ΔП – прирост прибыли на предприятии за счет вложения инвестиций;

С1,С2 – себестоимость единицы продукции до и после вложе­ния инвестиций;

V2 – объем выпуска продукции после использования капи­тальных вложений.

Рассчитанные таким образом показатели абсолютной эф­фективности капитальных вложений сравнивались с норматив­ными величинами. Если они были равны или превышали значения нормативных коэффициентов эффективности капитальных вложений, то считалось, что капитальные вложения в экономическом плане обоснованы.

Значения нормативных коэффициентов капитальных вло­жений были дифференцированы по отраслям хозяйства и коле­бались от величины 0,07 до 0,25.

В современных условиях основной недостаток данной ме­тодики заключается в том, что величины нормативных ко­эффициентов эффективности капитальных вложений в зна­чительной степени занижены. В условиях рыночной экономики их величина должна адекватно изменяться в зависимости от изменения уровня инфляции и быть на уровне процентной ставки или другого аналогичного критерия, например ставки дивиденда.

Методика определения сравнительной эффективности капи­тальных вложений основана на сравнении приведенных затрат по вариантам. Согласно этой методике экономически целесо­образным вариантом считается тот, который обеспечивает минимум приведенных затрат, т.е.

Зi=Ci+En*Ki min → , где

Ci – себестоимость продукции по вариантам;

Ki – капитальные вложения по вариантам.

При этом годовой экономический эффект от реализации лучшего варианта определяется по формуле:

Э = (З1-З2) = (С1 + En*К1) – (С2 + En*К2), где

З1,З2 – приведенные затраты по вариантам;

С1,С2 – себестоимость продукции по вариантам;

К1,К2 – капитальные вложения по вариантам.

Сравнительный коэффициент эффективности капитальных вложений определяется по формулам:

Ecc=C1-C2/K2-K1; Top=K2-K1/C1-C2.

Если Еср>=Еп, то из этого следовало, что капитальные вложения в экономическом плане обоснованы.

Недостатком данной методики является и то, что критерием для определения лучшего варианта являются приведенные, затраты, а не прибыль, которая в наибольшей степени отвеча­ет требованиям рыночной экономики. Кроме того, данная методика не может быть использована при обосновании капи­тальных вложений, направляемых на улучшение качества про­дукции, так как улучшение качества продукций на предпри­ятии, как правило, ведет к увеличению издержек производства продукции.

3.Анализ выполнения производственной программы

Объем производства и объем реализации про­дукции являются взаимозависимыми показателями. В условиях ограниченных производ­ственных возможностей и неограниченного спроса на первое место выдвигается объем производства продукции. Но по мере насыщения рынка и усиления конкуренции не производство определяет объем продаж, а, наоборот, возможный объем продаж является основой разработки производственной программы. Предприятие должно производить только те товары и в таком объеме, которые оно может реально реализовать.

Темпы роста объема производства и реа­лизации продукции, повышение ее качества непосредственно влияют на величину издержек, прибыль и рентабельность предприятия. Поэтому анализ данных показателей имеет большое значение.

Его основные задачи:

· оценка степени выполнения плана и динамики производства и реализации продукции;

· определение влияния факторов на из­менение величины этих показателей;

· выявление внутрихозяйственных резер­вов увеличения выпуска и реализации про­дукции;

· разработка рекомендаций по освоению выявленных резервов.

Объекты анализа:

· объем производства и реализации продукции в целом и по ассор­тименту;

· качество и конкурентоспособность продукции;

· структура производства и реализации продукции;

· ритмичность производства и реализации продукции.

Источниками информации для анализа производства и реализа­ции продукции служат бизнес-план предприятия, оперативные пла­ны-графики, отчетность ф. № 1-П (годовая) «Отчет по продукции», ф. № 1-П (квартальная) «Квартальная отчетность промышленного предприятия (объединения) о выпуске отдельных видов продукции в ассортименте», ф. № 1-П (месячная) «Срочная отчетность промыш­ленного предприятия (объединения) по продукции», ф. № 2 «Отчет о прибылях и убытках», ведомость № 16 «Движение готовых изделий, их отгрузка и реализация» и др.

Структура продукции – это соотношение удельных весов отдельных изделий в общем выпуске. Выполнить план по структуре – значит сохранить в фактическом выпуске продукции запланированное соотношение ее видов.

Неравномерное выполнение плана по отдельным изделиям приводит к отклонению от плановой структуры продукции, нарушая тем самым условия сопоставимости всех экономических показателей. Для расчета влияния структурных сдвигов с целью устранения их влияния на экономические показатели используются метод прямого счета по всем изделиям, метод средних цен и др.

Объем производства и реализации промышленной продукции может выражаться в натуральных, условно-натуральных, трудовых и стои­мостных измерителях.

Обобщающие показатели объема производства продукции получают с помощью стоимостной оценки. Основными по­казателями объема производства служат товарная и валовая продук­ция.

Валовая продукция — это стоимость всей произведенной продук­ции и выполненных работ, включая незавершенное производство. Выражается в сопоставимых и действующих ценах.

Товарная продукция отличается от валовой тем, что в нее не вклю­чают остатки незавершенного производства и внутрихозяйственный оборот. По своему составу на многих предприятиях валовая продук­ция совпадает с товарной, если нет внутрихозяйственного оборота и незавершенного производства.

Объем реализации продукции определяется или по отгрузке продук­ции покупателям, или по оплате (выручке). Может выражаться в сопоставимых, плановых и действующих ценах. В условиях рыночной экономики этот показатель приобретает первостепенное значение. Реализация продукции является связующим звеном между производ­ством и потребителем. Оттого, как продается продукция, какой спрос на нее на рынке, зависит, и объем ее производства.

Большое значение для оценки выполнения производственной про­граммы имеют и натуральные показатели объемов производства и реа­лизации продукции (штуки, метры, тонны и т.д.). Их используют при анализе объемов производства и реализации продукции по отдель­ным видам и группам однородной продукции.

Условно-натуральные показатели, как и стоимостные, применяют­ся для обобщенной характеристики объемов производства продукции. Например, на консервных заводах используется такой показатель, как тысячи условных банок, на ремонтных предприятиях – количе­ство условных ремонтов, в обувной промышленности – условные, пары обуви, исчисленные на основе коэффициентов их трудоемко­сти и т.д.

Нормативные трудозатраты используются также для обобщен­ной оценки объемов выпуска продукции в тех случаях, когда в усло­виях многопродуктового производства не представляется возможным выразить общий его объем в натуральных или условно-натуральных измерителях.

Оперативный анализ производства и отгрузки продукции осуществ­ляется на основе расчета, в котором отражаются плановые и факти­ческие сведения о выпуске и отгрузке продукции по объему и ассор­тименту, качестве за день, нарастающим итогом с начала месяца, а также отклонение от плана (табл. 3.3).

Анализ реализации продукции тесно связан с анализом выполнения договорных обязательств по поставкам продукции. Недовыполнение плана по договорам для предприятия оборачивается уменьшением выручки, прибыли, выплатой штрафных санкций. Кроме того, в условиях конкуренции предприятие может потерять рынки сбыта продукции, что повлечет за собой спад производства.

Особое значение для предприятия имеет выполнение контрактов на поставку товаров для государственных нужд. Это гарантирует предприятию сбыт продукции, своевременную ее оплату, льготы по налогам, кредитам и т.д.

В процессе анализа определяется выполнение плана поставку за месяц с нарастающим итогом в целом по предприятию, в разрезе отдельных потребителей и видов продукции, выясняются причины недовыполнения плана и вырабатываются корректирующие меры по выполнению договорных обязательств.

Необходимым элементом аналитической работы является анализ выполнения плана по номенклатуре и ассортименту.

Номенклатура – перечень наименований изделий с указанием кодов, установленных для соответствующих видов продукции классификаторе, а также шифров или порядковых номеров изделий по плану.

Ассортимент – перечень наименований изделий с указанием количества по каждому из них. Различают полный(всех видов и разновидностей), групповой(по родственным группам), внутригрупповой ассортимент.

Оценка выполнения плана по номенклатуре основывается на сопоставлении планового и фактического выпуска продукции по основным видам, включенным в номенклатуру.

При изучении деятельности предприятия важен анализ ритмичности производства и отгрузки продукции.

Ритмичность — равномерный выпуск продукции в соответствии с графиком в объеме и ассортименте, предусмотренных планом.

Ритмичная работа является основным условием своевременного выпуска и реализации продукции. Неритмичность ухудшает все эко­номические показатели: снижается качество продукции; увеличива­ются объем незавершенного производства и сверхплановые остатки готовой продукции на складах и, как следствие, замедляется оборачи­ваемость капитала; не выполняются поставки по договорам и пред­приятие платит штрафы за несвоевременную отгрузку продукции; не­своевременно поступает выручка; перерасходуется фонд заработной платы в связи с тем, что в начале месяца рабочим платят за простои, а в конце — за сверхурочные работы. Все это приводит к повышению себестоимости продукции, уменьшению суммы прибыли, ухудше­нию финансового состояния предприятия.

Для оценки ритмичности работы предприятия используются пря­мые и косвенные показатели.

Прямые показатели — коэффициент ритмичности, коэффициент вариации, коэффициент аритмичности, удельный вес производства продукции за каждую декаду (сутки) к ме­сячному выпуску, удельный вес произведенной продукции за каждый месяц к квартальному выпуску, удельный вес выпушенной продукции за каждый квартал к годовому объему производства, удельный вес про­дукции, выпущенной в первую декаду отчетного месяца, к третьей де­каде предыдущего месяца.

Косвенные показатели ритмичности — наличие доплат за сверх­урочные работы, оплата простоев по вине хозяйствующего субъекта, потери от брака, уплата штрафов за недопоставку и несвоевременную отгрузку продукции, наличие сверхнормативных остатков незавер­шенного производства и готовой продукции на складах.

Один из наиболее распространенных показателей — коэффициент ритмичности. Величина его определяется путем суммирования фак­тических удельных весов выпуска за каждый период, но не более пла­нового их уровня.

Коэффициент вариации (Кв)определяется как отношение средне-квадратического отклонения от планового задания за сутки (декаду, месяц, квартал) к среднесуточному (среднедекадному, среднемесяч­ному, среднеквартальному) плановому выпуску продукции.

Кв=√∑(Xi-Xср)²/n/Xср, где

(Xi-Xср)² – квадратическое отклонение от среднедекадного задания;

n – число периодов;

Xср – плановый среднеквартальный (среднемесячный, среднедекадный) выпуск продукции.

Для оценки ритмичности производства на предприятии рассчиты­вается также показатель аритмичности как сумма положительных и отрицательных отклонений в выпуске продукции от плана за каждый День (неделю, декаду). Чем менее ритмично работает предприятие, тем выше показатель аритмичности.

Если известны причины недовыполнения (перевыполнения) плана выпуска продукции по декадам (суткам), можно рассчитать их влияние на показатель аритмичности. Для этого относительное изменение объема производства продукции по данной причине необходимо отнести к общему показателю аритмичности и умножить на 100.

Внутренние причины аритмичности:

· тяжелое финансовое состояние предприятия;

· низкий уровень организации, технологии и материально-технического обеспечения производства;

· планирование контроля

Внешние причины аритмичности:

· несвоевременная поставка сырья и материалов поставщикам;

· недостаток энергоресурсов не по вине предприятия и д.р.

В процессе анализа необходимо подсчитать упущенные возможности предприятия по выпуску продукции в связи с неритмичной работой. Это разность между фактическим и возможным выпуском продукции, исчисленным исходя из наибольшего среднесуточного (среднедекадного) объема производства.

Аналогичным образом анализируется ритмичность отгрузки и реализации продукции.

В заключение анализа разрабатываются конкретные мероприятия по устранению причин неритмичной работы.

4.Анализ выполнения плана по труду и социального развития коллектива

Достаточная обеспеченность предприятия работниками, обладающими необходимыми знаниями и навыками, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия персоналом и эффективности его использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Основными задачами анализа являются:

– изучение и оценка обеспеченности предприятия и его структурных подразделений персоналом в целом, а также по категориям и профессиям;

– определение и изучение показателей текучести кадров;

– выявление резервов персонала более полного и эффективного использования.

Источниками информации для анализа служат план по труду, статистическая отчетность «Отчет по труду», данные табельного учета и отдела кадров.

Обеспеченность предприятия персоналом определяется сравнением фактического количества работников по категориям и профессиям с плановой потребностью. Особое внимание уделяется анализу обеспеченности предприятия кадрами наиболее важных профессий. Необходимо анализировать и качественный состав персонала по уровню квалификации.

Для оценки соответствия квалификации производственного персонала сложности выполняемых работ сравнивают средние тарифные разряды работ и рабочих.

Если фактический средний тарифный разряд рабочих ниже планового и ниже среднего тарифного разряда работ, то это может привести к выпуску менее качественной продукции. Если средний разряд рабочих выше среднего тарифного разряда работ, то рабочим нужно производить доплату за использование их на менее квалифицированных работах.

Следовательно, такое сравнение дает возможность установить, насколько правильно подобран и расставлен производственный персонал по участкам, а также правильно ли планируется его заработная плата.

Административно-управленческий персонал необходимо проверить на соответствие фактического уровня образования каждого работника занимаемой должности и изучить вопросы, связанные с подбором кадров, их подготовкой и повышением квалификации.

Квалификационный уровень работников во многом зависит от их возраста, стажа работы, образования и т.д. Поэтому в процессе анализа изучают изменение в составе рабочих по этим признакам. Поскольку они происходят в результате движения рабочей силы, то этому вопросу при анализе уделяется большое внимание.

Для характеристики движения рабочей силы рассчитывают и анализируют динамику следующих показателей:

– коэффициент оборота по приему персонала (Кпр)

Кпр = Количество принятого на работу персонала/среднесписочная численность персонала;

– коэффициент оборота по выбытию (Кв)

Кв = Количество уволившихся работников/среднесписочная численность персонала;

– коэффициент текучести кадров (Кт)

Кт = Количество уволившихся работников по собственному желанию и за нарушения трудовой дисциплины/среднесписочной численности персонала;

– коэффициент постоянства состава персонала предприятия (Кп.с)

Кп.с = Количество работников, проработавших весь год/среднесписочная численность персонала.

Необходимо изучить причину увольнения работников (по собственному желанию, сокращению кадров, из-за нарушения трудовой дисциплины и др.).

Напряжение в обеспечении предприятия трудовыми ресурсами может быть несколько снято за счет более полного использования имеющейся рабочей силы, роста производительности труда, интенсификации производства, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, повышения уровня технической оснащенности предприятия, усовершенствования технологии и организации производства. В процессе анализа должны быть выявлены резервы сокращения потребности в трудовых ресурсах в результате проведения вышеперечисленных и других мероприятий.

Если предприятие расширяет свою деятельность, увеличивает производственные мощности, создает новые рабочие места, то следует определить дополнительную потребность в персонале по категориям и профессиям и источники их привлечения.

Резерв увеличения выпуска продукции за счет создания новых рабочих мест определяется умножением их прироста на фактическую среднегодовую выработку одного работника в отчетном периоде:

Р↑ВП = Р↓КР*ГВ1 , где

Р↑ВП – резерв увеличения выпуска продукции;

Р↓КР – резерв увеличения рабочих мест;

ГВ1 – фактическая среднегодовая выработка производственного персонала.

Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами следует проводить в тесной связи с изучением выполнения плана социального развития предприятия по следующим группам показателей:

– повышение квалификации работников;

– улучшение условий труда и укрепление здоровья работников;

– улучшение социально-культурных и жилищно-бытовых условий;

– социальная защищенность членов трудового коллектива.

Для анализа используют такие формы плана экономического и социального развития, как «Повышение уровня квалификации и образования кадров», «Основные показатели по улучшению условий и охраны труда, укреплению здоровья работников», «План улучшения социально-культурных и жилищно-бытовых условий работающих и членов их семей», коллективный договор в части социальной защиты работников предприятия и пенсионеров, а также отчетные данные о выполнении намеченных мероприятий по социальному развитию предприятия и повышению уровня социальной защищенности членов трудового коллектива.

Анализируя динамику и выполнение плана по повышению квалификации работников предприятия , изучают такие показатели, как:

– процент работников, обучающихся в высших, средних, средних специальных учебных заведениях, в системе подготовки рабочих кадров на предприятии;

– численность и процент работников, повышающих свою квалификацию;

– процент работников, занятых неквалифицированным трудом и др.

Показатели социально-квалификационной структуры должны также отражать организацию переквалификации и трудоустройства высвобожденных работников.

Выполнение и перевыполнение плана по повышению квалификации работников способствуют росту производительности их труда и положительно характеризуют работу предприятия.

Для оценки мероприятий по улучшению условий труда и укреплению здоровья работников используют следующие показатели:

– обеспеченность рабочих санитарно-бытовыми помещениями;

– уровень санитарно-гигиенических условий труда;

– уровень частоты травматизма в расчете на 100 человек;

– процент работников, имеющих профессиональные заболевания;

– процент общей заболеваемости работников;

– количество дней временной нетрудоспособности на 100 человек;

– процент работников, поправивших свое здоровье в санаториях, профилакториях, домах отдыха, по туристическим путевкам и др.

Анализируется также выполнение мероприятий по охране труда и технике безопасности.

Социально-культурные и жилищно-бытовые условия работников и членов их семей характеризуются такими показателями, как обеспе­ченность работников жильем, выполнение плана по строительству нового жилья, наличие и строительство объектов соцкультбыта, дет­ских яслей и садов, профилакториев, санаториев, домов отдыха, доброупорядочение населенных пунктов, оборудование жилого фонда коммунальными удобствами (водопровод, отопление, канализация, газ) и т.д.

Большое внимание уделяется вопросам социальной защищенности чле­нов трудового коллектива, решение которых с развитием рыночных отношений все в большей мере возлагается на предприятия. Наибо­лее типичными направлениями социальной защиты, определяемыми коллективными договорами, являются оказание материальной помо­щи, и в первую очередь многодетным семьям, обеспечение работни­ков предприятия садово-огородными участками, выдача беспроцент­ных ссуд на строительство жилья, отпуск строительных материалов по сниженным ценам, реализация продукции подсобного сельского хозяйства по сниженным ценам, выдача пособий на лечение, приоб­ретение путевок, единовременных пособий при уходе на пенсию, к юбилейным датам, свадьбе, отпуску, частичная оплата питания, проезда и т.д.

Особую актуальность вопросы социальной защищенности работ­ников имеют для тех предприятий, которые находятся на грани бан­кротства. К ним относятся меры по сохранению рабочих мест, недопу­щению массового увольнения работников, финансовой поддержке для части уволенных работников, желающих заняться предприниматель­ской деятельностью, досрочному переводу на пенсию работников предпенсионного возраста, временному ограничению роста заработ­ной платы, переходу на неполный рабочий день и неполную рабочую неделю с целью сохранения численности персонала. Одной из мер смягчения социальных последствий кризиса несостоятельных предприятий является первоочередное предоставление увольняемым ра­ботникам возможности устроиться на вакантные места по другим, смежным специальностям с возможностью переквалификации.

Для поддержания производственного потенциала предприятию важно сохранить рабочие места для выпускников техникумов, про­фессиональных училищ, школ.

В процессе анализа изучают выполнение коллективного договора по всем его направлениям, а также динамику основных показателей, как по общей сумме, так и в расчете на одного работника. Для более полной оценки проводят межзаводской сравнительный анализ. В заключе­ние анализа разрабатывают конкретные мероприятия, направленные на повышение уровня социальной защиты персонала предприятия, улучшение условий его труда, социально-культурных и жилищно-бытовых условий, которые учитываются при разработке плана соци­ального развития и коллективного договора на следующий год.

Полноту использования персонала можно оценить по количеству от­работанных дней и часов одним работником за анализируемый пери­од времени, а также по степени использования фонда рабочего време­ни. Такой анализ проводится по каждой категории работников, по каждому производственному подразделению и в целом по предпри­ятию.

Фонд рабочего времени (Т)зависит от численности рабочих (ЧР),количества отработанных дней одним рабочим в среднем за год (Д) и средней продолжительности рабочего дня (П):

Т=ЧР*Д*П

Цель деятельностиЧТПУП «Интерьер-Стекло» в области обучения состоит в обеспечении:

1)надлежащего уровня подготовки работника, соответствующего требованиям рабочего места (должности);

2)условий для мобильности работника, как предпосылки к лучшему использованию и обеспечению занятости;

3)возможности для продвижения работника как условия формирования мотивации и удовлетворенности трудом.

Система подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников в ЧТПУП «Интерьер-Стекло» в условиях рынка основана на балансе интересов. С одной стороны, такая система должна быстро реагировать на изменения потребностей производства в рабочей силе, а с другой – предоставить работникам возможность для обучения в соответствии с их интересами.

Отсюда – повышенные требования к гибкости системы переподготовки и повышения квалификации, к ее способности быстро менять содержание, методы и организационные формы в соответствии с потребностями производства и ситуацией на рынке труда.

5.Анализ наличия, состава, структуры основных фондов и эффективности их использования.

Одним из важнейших факторов увеличения объема производства продукции на промыш­ленных предприятиях является обеспечен­ность их основными средствами в необходи­мом количестве и ассортименте и более пол­ное и эффективное их использование.

Задачи анализа:

· определить обеспеченность предприя­тия и его структурных подразделений основ­ными средствами и уровень их использова­ния по обобщающим и частным показателям;

· установить причины изменения их уровня;

· рассчитать влияние использования ос­новных средств на объем производства про­дукции и другие показатели;

· изучить степень использования произ­водственной мощности предприятия и обо­рудования;

· выявить резервы повышения интенсив­ности и эффективности использования основ­ных средств.

Источники данных для анализа: бизнес-план предприятия, план технического разви­тия, форма № 1 «Баланс предприятия», форма № 5 «Приложение к балансу предприятия» разд. 3 «Амортизируемое имущество», форма № 11 «Отчет о наличии и движении основных средств», форма БМ «Баланс производственной мощности», данные о переоценке основных средств (форма № 1 – переоценка), инвентарные карточки учета основных средств, проект-j но-сметная, техническая документация и др.

Основные фонды организации представляют собой совокупность материально-вещественных ценностей, созданных общественным трудом, длительно участвующих в процессе производства в неизменной натуральной форме и переносящие свою стоимость на изготовленную продукцию по частям по мере износа.

Основные производственные фонды – это часть средств производства, выполняющая в производственном процессе функции средств труда. Основные производственные фонды, сохраняя за время срока службы первоначальную форму, по мере износа переносят свою стоимость на создаваемую продукцию.

Анализ обычно начинается с изучения наличия основных средств, их динамики и структуры .

Основные средства предприятия делятся на :

-промышленно-производственные;

-непромышленные;

-непроизводственного назначения.

Оборотно-сальдовая ведомость, а также анализ по некоторым счетам предоставлен в Приложениях №5,6,7,8,9.

Производственную мощность предприятия определяют промышленно-производственные средства. Кроме того, принято выделять активную часть (рабочие машины и оборудование) и пассивную часть основных средств, а также отдельные подгруппы в соответствии с их функциональным |назначением (здания производственного назначения, склады, рабо­чие и силовые машины, оборудование, измерительные приборы и устройства, транспортные средства и т.д.). Такая детализация необхо­дима для выявления резервов повышения эффективности использова­ния основных средств на основе оптимизации их структуры. Большой интерес при этом представляет соотношение активной и пассивнойчастей, силовых и рабочих машин, так как от их оптимального сочета­ния во многом зависят фондоотдача, фондорентабельность и финан­совое состояние предприятия.

Структура основных фондов характеризуется удельным весом (в процентах) различных групп (видов) основных фондов в общей их стоимости. Определяются показатели отраслевой, технологической, возрастной структуры основных фондов.

Отраслевая структура основных производственных фондов характеризуется удельным весом стоимости основных производственных фондов отдельной отрасли (подотрасли) в суммарной балансовой стоимости этих фондов в целом по республике, министерству и т. п. Она может быть также рассчитана по отдельным элементам основных фондов отрасли (здания, сооружения, машины и оборудование и т. д.).

Возрастная структура основных фондов характеризуется удельным весом различных возрастных групп основных фондов (машин и механизмов) в их общей стоимости (а для однотипных фондов — в их общем количестве в натуральном выражении). В статистической отчетности приняты три возрастные группы: до 10, от 10 до 20 и свыше 20 лет.

Технологическая структура основных фондов характеризуется удельным весом (в процентах) различных видов основных фондов внутри определенной их группы и зависит от специфики деятельности строительной организации.

Большое значение имеет анализ движения и технического состояния основных средств, который проводится по данным бухгалтерской от­четности (форма № 5). Для этого рассчитываются следующие показа­тели:

1)коэффициент обновления (Кобн), характеризующий долю новых основных средств в общей их стоимости на конец года:

Кобн=Стоимость поступивших основных средств/Стоимость основных средств на конец периода

2)срок обновления основных средств (Тобн):

Тобн=Стоимость основных средств на начало периода/Стоимость поступивших основных средств

3)коэффициент выбытия (Кв):

Кв=Стоимость выбывших основных средств/Стоимость основных средств на начало периода

4)коэффициент прироста (Кпр):

Кпр=Сумма прироста основных средств/Стоимость их на начало периода

5)коэффициент износа (Кизн):

Кизн=Сумма износа основных средств/Первоначальная стоимость основных средств на соответствующую дату

6)коэффициент годности (Кг):

Кг=Остаточная стоимость основных средств/ Первоначальная стоимость основных средств

Проверяется выполнение плана по внедрению новой техники, вводу в действие новых объектов, ремонту основных средств. Опре­деляется доля прогрессивного оборудования в его общем количестве и по каждой группе машин и оборудования, а также доля автомати­зированного оборудования.

Для характеристики возрастного состава и морального износа фонды группируются по продолжительности эксплуатации (до 5, 5-10, 10-20 и более 20 лет), рассчитывается средний возраст обору­дования.

Обеспеченность предприятия отдельными видами машин, механиз­мов, оборудования, помещениями устанавливается сравнением факти­ческого их наличия с плановой потребностью, необходимой для выпол­нения плана по выпуску продукции.

Обобщающими показателями, характеризующими уровень обеспе­ченности предприятия основными средствами производства (ОСП), являются фондовооруженность и техническая вооруженность труда.

Показатель общей фондовооруженности труда рассчитывается от­ношением среднегодовой стоимости промышленно-производственных основных средств к среднесписочной численности рабочих в наи­большую смену (имеется в виду, что рабочие, занятые в других сме­нах, используют те же средства труда):

Фв=Фср/Ч, где

Фср – средняя стоимость основных производственных фондов, руб.;

Ч – среднесписочная численность работающих в наибольшую смену.

Уровень технической вооруженности труда определяется отношени­ем стоимости производственного оборудования к среднесписочному числу рабочих в наибольшую смену:

Вт=Соб/Ч, где

Соб – стоимость производственного оборудования.

Темпы его роста сопоставляются с темпами роста производительности труда. Желательно, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста технической вооруженности труда. В противном случае происходит снижение фон­доотдачи.

В условиях рыночной экономики и конкуренции успешно функцио­нируют те производители, которые эффективно используют свои ре­сурсы, в частности основные средства производства. От интенсив­ности и эффективности использования основных средств зависит доходность капитала и многие показатели деятельности предприятия. Для обобщающей характеристики эффективности и интенсивно­сти использования основных средств служат следующие показатели:

· фондорентабельность

· фондоотдача основных средств :

Фо=В/Фср, где

В – выручка от реализации продукции

· фондоотдача активной части основных средств

· фондоемкость :

Фё=Фср/В

· относительная экономия основных фондов:

Эосп=ОСП1-ОСП0*Iвп, где

ОСП1, ОСП0 – соответственно среднегодовая стоимость основных средств в базисном и отчетных годах;

Iвп – индекс объема валового производства продукции.

Показатель фондоотдачи зависит от уровня производительности труда и его фондовооруженности. Эффективным следует считать такое развитие организаций и отрасли в целом, при котором рост производительности труда опережает рост ее фондовооруженности.

Частные показатели характеризуют уровень использования таких групп активной части основных производственных фондов, как, оборудование, транспортные средства. Эти показатели выражаются либо в натуральных единицах измерения, либо в виде относительных величин (коэффициентов). Частные показатели зависят главным образом от качества организации производственной предприятия.

При расчете среднегодовой стоимости основных производственных фондов учитываются не толь­ко собственные, но и арендуемые основные средства и не включаются находящиеся на консервации, резервные и сданные в аренду.

Частные показателиприменяются для характеристики исполь­зования отдельных видов машин, оборудования, производственной площади, например, средний выпуск продукции в натуральном вы­ражении на единицу оборудования за смену, выпуск продукции на 1 м2 производственной площади и т.д.

Коэффициент использования машин по времени (Квр):

Квр=tф/tпл(н), где

tф – количество фактически отработанного машиной времени за отчетный период, маш.-ч.;

tпл(н) – плановое (нормативное) время работы машины за этот же период, маш.-ч.

Этот показатель не дает представления об интенсивности загрузки машин и использования их мощности, поэтому он применяется для оценки работы тех машин и использования их мощности, поэтому он применяется для оценки работы тех машин, для которых невозможно определить физический объем выполненных работ.

Коэффициент сменности (Ксм):

Ксм=Nсм/(Nм*tр), где

Nсм – общее число машино-смен, отработанных в течение рассматриваемого периода всеми машинами;

Nм – количество машин, числящихся на балансе организации;

tр – число рабочих дней в отчетном периоде.

Между частными и общими показателями использования производственных фондов существует тесная взаимосвязь: с улучшением частных показателей повышается производительность труда и фондоотдача.

Износ основных фондов – утрата основными фондами своих функциональных и производственно-технологических свойств в следствии физического старения и разрушения элементов их конструкций под воздействием нагрузок в процессе эксплуатации и природно-климатических воздействий.

Виды износа:

-физический

-моральный

Физический износ определяем по формуле:

И = Тф/Тн *100%, где

Тф – фактический срок использования основных фондов;

Тн – номинальный срок использования основных фондов;

Моральный износ – снижение целесообразности дальнейшей эксплуатации основных фондов в следствии воздействия НТП до окончания фактического срока их службы.

Виды морального износа:

1.Моральный износ первого рода. Он определяется изменением стоимости основных фондов в следствие удешевления их воспроизводства в современных условиях. Он рассчитывается следующим образом:

И1 = (П – В)/П * 100%

П – первоначальная стоимость основных фондов;

В – восстановительная стоимость.

2.Моральный износ второго рода. Он связан с созданием и внедрением более экономичной и производственной новой техники аналогичной используемой. Его величина рассчитывается:

И2= (Пн – Пс)/Пн * 100%

Пн – производительность новой техники;

Пс – производительность старой техники.

Пути улучшения использования основных фондов:

1)технические: реконструкция зданий и сооружений, модернизация оборудования, повышение качества и технической эксплуатации;

2)организационные пути;

3)экономические: проявляются через стимулирование субъектов хозяйствования и персонала.

В процессе анализа изучаются динамика перечисленных показателей, выполнение плана по их уровню, проводятся межхозяйственные срав­нения. После этого изучают факторы изменения их величины.

Эффективность использования основных фондов заключается в улучшении использования оборудования по времени и по производительности.

Отчет о движении источников собственных средств ЧТПУП «Стекло-Интерьер» предоставлен в Приложении№3.1.

6.Анализ выполнения плана материально-технического обеспечения и эффективности использования материальных ресурсов.

Необходимым условием выполнения планов по производству продукции, снижению ее се­бестоимости, росту прибыли, рентабельности является полное и своевременное обеспече­ние предприятия сырьем и материалами не­обходимого ассортимента и качества и эко­номное их использование.

Рост потребности предприятия в матери­альных ресурсах может быть удовлетворен экс­тенсивным путем (приобретением или изго­товлением большего количества материалов и энергии) или интенсивным (более экономным использованием имеющихся запасов в про­цессе производства продукции).

Первый путь ведет к росту удельных ма­териальных затрат на единицу продукции, хотя себестоимость ее может при этом и сни­зиться за счет увеличения объема производ­ства и уменьшения доли постоянных затрат. Второй путь обеспечивает сокращение удель­ных материальных затрат и снижение себе­стоимости единицы продукции. Экономное использование сырья, материалов и энергии равнозначно увеличению их производства.

Задачи анализа обеспеченности и исполь­зования материальных ресурсов:

1) оценка реальности планов материально-технического снабжения, степени их выполнения и влияния на объем производства продукции, ее себестои­мость и другие показатели;

2) оценка уровня эффективности использования материальных ресурсов;

3) выявление внутрипроизводственных резервов экономии материальных ресурсов и разработка конкретных мероприятий по их ис­пользованию.

Источниками информации дляанализа материальных ресурсов яв­ляются план материально-технического снабжения, заявки, догово­ры на поставку сырья и материалов, формы статистической отчетно­сти о наличии и использовании материальных ресурсов и о затратах на производство, оперативные данные отдела материально-техниче­ского снабжения, сведения аналитического бухгалтерского учета о по­ступлении, расходе и остатках материальных ресурсов и др.

Уровень обеспеченности предприятия сырьем и материалами опреде­ляется сравнением фактического количества закупленного сырья с их плановой потребностью. Необходимо также проверить обеспечен­ность потребности в завозе материальных ресурсов договорами на их поставку и фактическое их выполнение.

Коэффициент обеспечения потребности источниками покрытия по плану(Коб.пл):

Коб.пл=Внутренние источники покрытия потребности+количество заключенных договоров/плановая потребность

Проверяется также качество полученных материалов от постав­щиков, соответствие их стандартам, техническим условиям и условиям договора и в случаях их нарушения предъявляются претензии постав­щикам. Особое внимание уделяется проверке выполнения поставок материалов, выделенных предприятию по госзаказу, и коопериро­ванных поставок.

Большое значение придается выполнению плана по срокам поставки материалов (ритмичности). Нарушение сроков поставки ведет к не­довыполнению плана производства и реализации продукции. Для оценки ритмичности поставок используют коэффициент ритмично­сти, коэффициент вариации, методика расчета которых приведена в параграфе 3.5.

Особое внимание уделяется состоянию складских запасов сырья и материалов. Различают запасы:

-текущие;

– сезонные;

-страховые.

Ве­личина текущего запаса зависит от интервала поставки (в днях) и среднесуточного расхода i-го материала:

Зтек=Инт*Рсут, где

Зтек – ве­личина текущего запаса;

Инт – интервал поставки (в днях);

Рсут- среднесуточный расход i-го материала.

В процессе анализа проверяется соответствие фактического раз­мера запасов важнейших видов сырья и материалов нормативным. С этой целью на основании данных о фактическом наличии материа­лов в натуре и среднесуточном их расходе рассчитывают фактическую обеспеченность материалами в днях и сравнивают ее с нормативной.

Для характеристики эффективности использования материальных ре­сурсов применяется система обобщающих и частных показателей.

К обобщающим показателям относятся:

· прибыль на рубль матери­альных затрат;

· материалоотдача;

· материалоемкость;

· коэффициент со­отношений темпов роста объема производства и материальных затрат;

· удельный вес материальных затрат в себестоимости продукции;

· коэф­фициент использования материалов.

Прибыль на рубль материальных затрат является наиболее обоб­щающим показателем эффективности использования материальных ресурсов. Определяется делением суммы полученной прибыли от ос­новной деятельности на сумму материальных затрат.

Материалоотдача определяется делением стоимости произведен­ной продукции на сумму материальных затрат. Этот показатель ха­рактеризует, сколько произведено продукции с каждого рубля по­требленных материальных ресурсов (сырья, материалов, топлива, энергии и т.д.).

Материалоемкость продукции — отношение суммы материальных затрат к стоимости произведенной продукции — показывает, сколько материальных затрат требуется или фактически приходится на произ­водство единицы продукции.

Коэффициент соотношения темпов роста объема производства и материальных затрат определяется отношением индекса валовой продукции к индексу материальных затрат. Он характеризует в отно­сительном выражении динамику материалоотдачи и одновременно раскрывает факторы ее роста.

Удельный вес материальных затрат в себестоимости продукции ис­числяется отношением суммы материальных затрат к полной себе­стоимости произведенной продукции. Динамика этого показателя характеризует изменение материалоемкости продукции.

Коэффициент материальных затрат представляет собой отноше­ние фактической суммы материальных затрат к плановой, пересчи­танной на фактический объем выпушенной продукции. Он показы­вает, насколько экономно используются материалы в процессе про­изводства, нет ли их перерасхода по сравнению с установленными нормами. Если коэффициент больше 1, то это свидетельствует о пере­расходе материальных ресурсов на производство продукции, и наобо­рот, если меньше 1, то материальные ресурсы использовались более экономно.

Частные показатели применяются для характеристики эффектив­ности использования отдельных видов материальных ресурсов (сырье-емкость, металлоемкость, топливоемкость, энергоемкость и др.).

Удельная материалоемкость определяется для характеристики уров­ня материалоемкости отдельных изделий. Она может быть исчислена как в стоимостном выражении (отношение стоимости всех потреб­ленных материалов на единицу продукции к ее оптовой цене), так и в натуральном или условно-натуральном выражении (отношение ко­личества или массы израсходованных материальных ресурсов на про­изводство i-ro вида продукции к количеству выпущенной продукции этого вида). Удельная материалоемкость в условно-натуральном и натуральном выражении измеряется количеством израсходованных материальных ресурсов на одно изделие. Для исчисления названных частных показателей используются данные плановых, отчетных калькуляций отдельных изделий и расшифровок к ним.

Материалоемкость, как и материалоотдача, в первую очередь зависит от объема выпуска продукции и суммы материальных затрат на ее производство. Объем же валовой (товарной) продукции в стоимостном выражении может измениться за счет количества произведенной продукции, ее структуры и уровня отпускных цен. Сумма материальных затрат также зависит от объема произведенной продукции, ее структуры, расхода материалов на единицу продукции, стоимости материалов и суммы постоянных материальных затрат, которая в свою очередь зависит от количества расходованных материалов и их стоимости. В итоге общая материалоемкость зависит от объема произведенной продукции, ее структуры, норм расхода материалов на единицу продукции, цен на материальные ресурсы и отпускных цен на продукцию.

Основное внимание уделяется изучению причин изменения удельного расхода сырья на единицу продукции и поиску резервов его сокращения. Количество расходованных материальных ресурсов на единицу продукции может измениться за счет качества материалов, замены одного вида другим, техники и технологии производства, организации материально-технического снабжения и производства, квалификации работников, изменения норм расхода, отходов и потерь и т.д. Эти причины устанавливаются по актам о внедрении мероприятий, извещений об изменении нормативов затрат от внедрения мероприятий и др.

Стоимость сырья и материалов зависит также от их качества, внутригрупповой структуры, рынков сырья, роста цен на них в связи с инфляцией, транспортно-заготовительных расходов и др.

В процессе анализа фактический уровень показателей эффектив­ности использования материалов сравнивают с плановым, изучают их динамику и причины изменения.

В итоге общая материалоемкость зависит от объема произведен­ной продукции,ее структуры, расхода материалов на еди­ницу продукции, цен на материальные ресурсы и отпуск­ных цен на продукцию.

7.Анализ себестоимости продукции

Себестоимость продукции является важней­шим показателем экономической эффектив­ности ее производства. В ней отражаются все стороны хозяйственной деятельности, акку­мулируются результаты использования всех производственных ресурсов. От ее уровня за­висят финансовые результаты деятельности предприятий, темпы расширенного воспро­изводства, финансовое состояние субъектов хозяйствования, конкурентоспособность про­дукции.

Себестоимость продукции является важнейшим показателем производственно – хозяйственной деятельности организации, величина которой определяет размер прибыли и рентабельности производства.

Себестоимость – часть стоимости, выражающая в денежной форме стоимость потребленных средств и отражающая текущие затраты предприятия, представленные в стоимостном выражении, на производство и сбыт продукции.

Анализ себестоимости продукции, работ и услуг является важным инструментом в сис­теме управления затратами. Он позволяет изучить тенденции изменения ее уровня, ус­тановить отклонение фактических затрат от нормативных (стандартных) и их причины, выявить резервы снижения себестоимости продукции и выработать мероприятия по их освоению.

Эффективность системы управления за­тратами во многом зависит от организации их анализа, которая в свою очередь опреде­ляется следующими факторами:

– формой и методами учета затрат, при­меняемыми на предприятии;

– степенью автоматизации учетно-аналитического процесса на предприятии;

– состоянием планирования и нормиро­вания уровня операционных затрат;

– наличием соответствующих видов еже­дневной, еженедельной, а также ежемесячной внутренней отчетности об операционных затратах, позволяющих опера­тивно выявлять отклонения, их причины и своевременно принимать корректирующие меры по их устранению;

– наличием специалистов, умеющих грамотно анализировать и управлять процессом формирования затрат.

Объектами анализа себестоимости продукции являются следующие показатели:

■ абсолютная сумма операционных затрат вцелом и по элемен­там;

■ издержкоемкость продукции;

■ себестоимость отдельных изделий;

■ отдельные статьи затрат;

■ затраты по центрам ответственности.

Источники информации: «Отчет о затратах на производство и реа­лизацию продукции (работ, услуг) предприятия (организации)», пла­новые и отчетные калькуляции себестоимости продукции, данные синтетического и аналитического учета затрат по основным и вспо­могательным производствам и т.д.

Виды себестоимости:

1.нормативная (сметная)- максимально допустимые затраты на производство и сбыт продукции при научно обоснованных нормах расхода живого и овеществленного труда:

Сс=ПЗ+НР, где

ПЗ – прямые затраты

НР – накладные расходы

2.плановая – может быть выше или ниже нормативной, так как в плановом периоде в связи достигнутым уровнем развития техники, технологии нормы расхода живого и овеществленного труда могут быть выше или ниже тех, которые предусматривались на стадии составления проекта, т.е. планируемые затраты на производство СМР:

Спл=Ссм-ПН-С`+К, где

Ссм- сметная стоимость строительства

ПН- плановые накопления

С` – снижение себестоимости в денежном выражении

К – компенсация, которая учитывается сверх сметной стоимости

3.фактическая – себестоимость, которая сложилась в отчетном периоде, т.е. фактические затраты строительной организации на выполнение СМР.

Необходимо рассмотреть функции, выполняемые себестоимостью для раскрытия полной её роли в хозяйственном механизме:

1.) себестоимость – основа простого воспроизводства, форма возмещения потребляемых средств производства и фонда распределения по труду

2.) себестоимость – основа ценообразования

3.) себестоимость – денежная форма учета затрат на потребленные элементы производственного процесса

Показатели себестоимости, планируемые и учитываемые на предприятии:

· себестоимость единицы продукции

· себестоимость товарной, реализованной продукции

· себестоимость сравниваемой товарной продукции(сравниваемой продукцией считают ту, которая производилась в базисном периоде)

· затраты на 1 руб. товарной продукции.

Основные Положения по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции определяют состав затрат, включаемых в себестоимость продукции, работ, услуг.

В себестоимость продукции включают затраты, связанные с:

1. производством продукции

2. подготовкой и освоением производства

3. совершенствование технологии и организации производства

4. изобретательностью и рационализаторской деятельностью

5. обслуживанием производственного процесса

6. обеспечение нормативных условий труда

7. охраной окружающей среды

8. управлением производством

9. подготовка и переподготовка кадров

10. отчисления на социальные нужды

Для учета и планирования затрат на производство и реализацию продукции применяются 2 взаимодополняющие классификации:

-поэлементная

-калькуляционная

Поэлементная классификация затрат необходима для определения заданий по снижению себестоимости продукции. По элементам группируются затраты, однородные по экономическому содержанию (материальные, трудовые и т.д.).

Элементы затрат:

-материальные затраты (сырье и материалы, по­купные комплектующие изделия и полуфабрикаты, топливо, элек­троэнергия, теплоэнергия и т.д.);

-затраты на оплату труда;

-отчисления на социальные нужды;

-амортизация основных средств;

-прочие затра­ты (износ нематериальных активов, арендная плата, обязательные страховые платежи, проценты по кредитам банка, налоги, включае­мые в себестоимость продукции, отчисления во внебюджетные фон­ды и др.).

В элементе «Материальные затраты» отражается следующая стоимость:

· приобретаемых со стороны сырья и материалов, которые входят в состав вырабатываемой продукции, образуя ее основу или является необходимым компонентом при изготовлении продукции (проведении работ, оказании услуг);

· покупных материалов, используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) для обеспечения нормального технологического процесса и для упаковки продукции или расходуемых на другие производственные и хозяйственные нужды;

· покупных комплектующих изделий и полуфабрикатов, подвергающихся в дальнейшем монтажу или дополнительной обработке на данном предприятии;

· работ и услуг производственного характера, выполняемых сторонними предприятиями или производствами и хозяйствами предприятия, не относящимися к основному виду деятельности, а также предпринимателями без образования юридического лица;

· природного сырья;

· приобретаемого со стороны топлива всех видов, расходуемого на технологические цели, выработку всех видов энергии;

· покупной энергии всех видов (электрической, тепловой, сжатого воздуха, холода и других видов), расходуемой на технологические, энергетические, двигательные и другие производственные и хозяйственные нужды предприятия.

В элементе«Затраты на оплату труда» включаются расходы на оплату труда основного и производственного персонала предприятия.

В состав «Расходов на оплату труда» в соответствии с действующим законодательством включаются:

· выплаты заработной платы за фактически выполненную работу, исчисленные исходя из сдельных расценок, тарифных ставок и должностных окладов в соответствии с принятыми на предприятии формами и системами оплаты труда;

· стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты работникам;

· выплаты по системам премирования рабочих, руководителей, специалистов и служащих за производственные результаты, в размерах, предусмотренных действующим законодательством, за экономию сырья и материалов, топливно-энергетических ресурсов за разработку и реализацию мер по охране труда, надбавки за профессиональное мастерство, за высокие достижения в труде и т.д.;

· выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда, в том числе: надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам за работу в ночное время, сверхурочную работу, работу в многосменном режиме, за совмещение профессий, должностей, расширение зон обслуживания, за работу в тяжелых, вредных, особо вредных условиях труда, и т.д.;

· стоимость бесплатно предоставляемых работникам отдельных отраслей в соответствии с действующим законодательством коммунальных услуг, питания и продуктов, затраты на оплату предоставляемого работникам предприятий в соответствии с установленным законодательством порядком бесплатного жилья (суммы денежной компенсации за непредоставление бесплатного жилья, коммунальных услуг и прочее);

· стоимость выдаваемых бесплатно в соответствии с действующим законодательством предметов (включая форменную одежду, обмундирование), остающихся в личном постоянном пользовании (или сумма льгот в связи с их продажей по пониженным ценам).

В элементе «Отчисления на социальные нужды» отражаются обязательные отчисления по установленным законодательством нормам в фонд социальной защиты населения, государственный фонд содействия занятости от всех видов оплаты труда работников, занятых в производстве соответствующей продукции (работ, услуг) (независимо от источников выплат, кроме тех, на которые страховые взносы не начисляются).

В элементе «Амортизация основных средств и нематериальных активов» отражается сумма амортизационных отчислений по основным средствам и нематериальным активам, используемым в предпринимательской деятельности, исчисленные исходя из амортизируемой стоимости основных средств и нематериальных активов в установленном законодательством порядке.

Элемент «Прочие затраты» включает:

· налоги, сборы, отчисления в бюджет и внебюджетные фонды, относимые на себестоимость продукции;

· платежи по обязательному страхованию имущества предприятия;

· плата по процентам за полученные ссуды, займы, кредиты;

· оплата услуг связи, подготовки кадров, рекламы и т.д.

Группировка затрат по элементам необходима для того, чтобы изу­чить материалоемкость, энергоемкость, трудоемкость, фондоемкость и установить влияние технического прогресса на структуру затрат. Если доля заработной платы уменьшается, а доля амортизации увели­чивается, то это свидетельствует о повышении технического уровня предприятия, о росте производительности труда. Удельный вес зар­платы сокращается и в том случае, если увеличивается доля покупных комплектующих изделий, полуфабрикатов, что говорит о повышении уровня кооперации и специализации.

Группировка затрат по назначению, т.е. по статьям калькуляции, указывает, куда, на какие цели и в каких размерах израсходованы ресурсы. Она необходима для исчисления себестоимости отдельных видов изделий в многономенклатурном производстве, установления центров сосредоточения затрат и поиска резервов их сокращения.

В соответствии с «Основными положениями по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг)» группировка затрат содержит следующие элементы:

-сырье и материалы, возвратные от­ходы (вычитаются);

-покупные изделия и полуфабрикаты;

-топливо и энергия на технологические цели;

-основная и дополнительная зар­плата производственных рабочих;

-отчисления на социальное и меди­цинское страхование производственных рабочих;

-расходы на содер­жание и эксплуатацию машин и оборудования;

-общепроизводствен­ные расходы;

-общехозяйственные расходы;

-потери от брака;

-прочие расходы;

-коммерческие расходы.

Сумма первых одиннадцати статей образует производственную себестоимость продукции, а сумма двенадцати статей – полную себестоимость продукции.

Различают также затраты прямые и косвенные.

Прямые затраты связаны с производством определенных видов продукции (сырье, ма­териалы, зарплата производственных рабочих и пр.). Они прямо от­носятся на тот или другой объект калькуляции.

Косвенные расходы связаны с производством нескольких видов продукции и распределя­ются по объектам калькуляции пропорционально соответствующей базе (основной и дополнительной зарплате рабочих или всем прямым расходам, производственной площади и т.д.). Примером косвенных расходов являются общепроизводственные и общехозяйственные расходы, затраты на содержание основных средств и др.

Издержки классифицируют также на явные и неявные (импли­цитные).

К явным относятся издержки, принимающие форму пря­мых платежей поставщикам факторов производства и промежуточ­ных изделий. В число явных издержек входит зарплата рабочих, менеджеров, служащих, комиссионные выплаты торговым фирмам, выплаты банкам и другим поставщикам финансовых и материаль­ных услуг, оплата транспортных расходов и многое другое.

Неявные (имплицитные) издержки — это альтернативные издерж­ки использования ресурсов, принадлежащих владельцам фирмы или находящихся в собственности фирмы как юридического лица. Та­кие издержки не предусмотрены контрактами, обязательными для явных платежей, и не отражаются в бухгалтерской отчетности, но от этого они не становятся менее реальными. Например, фирма ис­пользует помещение, принадлежащее ее владельцу, и ничего за это не платит. Следовательно, имплицитные издержки будут равны воз­можности получения денежных платежей за сдачу этого здания ко­му-либо в аренду.

Себестоимость реализованной продукции в ЧТПУП «Интерьер-Стекло» за 2005 год составила 27,6 млн. руб. структура затрат сложилась следующим образом:

-материальные затраты-7,5 млн. руб.;

-арендная плата-4,9 млн. руб.;

-заработная плата-10,4 млн. руб.;

-отчисления на социальные нужды-4 млн. руб.;

Внереализациооных доходов и расходов в 2005 году не было.

Анализ себестоимости по отдельным элементам расходов позволяет выявить отклонения фактической себестоимости от плановой (базисной) по каждому элементу затрат и детально изучить причины этих отклонений, а анализ структуры себестоимости – определить главные направления поиска резервов снижения себестоимости и разработать организационно-технические мероприятия по их выявлению.

8. Анализ прибыли и рентабельности строительной организации

Главной целью ЧТПУП «Интерьер-Стекло», как и любой другой коммерческой организации, является получение прибыли.

Финансовые результаты деятельности пред­приятия характеризуются приростом суммы собственного капитала (чистых активов), ос­новным источником которого является при­быль от операционной, инвестиционной, фи­нансовой деятельности, а также в результате чрезвычайных обстоятельств.

Прибыль – это часть чистого дохода, ко­торый непосредственно получают предприя­тия после реализации продукции как вознагра­ждение за вложенный капитал и риск предпри­нимательской деятельности.

Количественно она представляет собой разность между сово­купными доходами (после уплаты налога на добавленную стоимость, акцизного налога и других отчислений из выручки в бюджетные и небюджетные фонды) и совокупными рас­ходами отчетного периода.

Размер прибыли, уровень рентабельности зависят от производственной, снабженческой, маркетинговой, сбытовой, инвестиционной и финансовой деятельности предприятия. По­этому данные показатели характеризуют все стороны хозяйствования.

Основными задачами анализа финансовых результатов деятельности являются:

· изучение возможностей получения при­были в соответствии с имеющимся ресурс­ным потенциалом предприятия и конъюнк­турой рынка;

· систематический контроль за процессом формирования прибы­ли и изменением ее динамики;

· определение влияния как внешних, так и внутренних факторов на финансовые результаты и оценка качества прибыли;

· выявление резервов увеличения суммы прибыли и повышение уровня доходности бизнеса;

· оценка работы предприятия по использованию возможностей увеличения прибыли и рентабельности;

· выработка рекомендаций по повышению эффективности систе­мы управления прибылью.

Основными источниками информации при анализе финансовых ре­зультатов прибыли служат накладные на отгрузку продукции, данные аналитического бухгалтерского учета по счетам результатов, финан­совой отчетности ф. 2 «Отчет о прибылях и убытках», а также соответ­ствующие таблицы плана предприятия.

Отчет о прибыли и убытках ЧТПУП «Интерьер-Стекло» предоставлен в Приложении №3.3.

При изучении динамики прибыли следует учитывать инфляционные факто­ры изменения ее суммы. Для этого выручку корректируют на средне­взвешенный индекс роста цен на продукцию предприятия в среднем по отрасли, а затраты по реализованной продукции уменьшают на их прирост в результате повышения цен на потребленные ресурсы за анализируемый период.

Анализируя состав и динамику прибыли, следует иметь в виду, что ее размер во многом зависит и от учетной политики предприятия. Закон о бухгалтерском учете и другие нормативные документы предоставля­ют право субъектам хозяйствования самостоятельно выбирать некото­рые методы учета, способные существенно повлиять на формирование финансовых результатов. Действующие нормативные акты допускают следующие методы регулирования прибыли субъектом хозяйствования:

1)Изменение стоимостных границ отнесения имущества к основ­ным средствам или к оборотным активам, что влечет за собой измене­ние суммы текущих затрат и прибыли в связи с различными способами отнесения их на затраты.

2)Изменение метода переоценки основных средств: путем ин­дексации первоначальной стоимости с использованием среднеста­тистических коэффициентов пересчета или прямым пересчетом пер­воначальной стоимости в цены, сложившиеся на дату переоценки на соответствующие виды основных средств. От выбранного метода пе­реоценки основных средств зависят фонд переоценки имущества (до­бавочный капитал), сумма амортизационных отчислений и как ре­зультат — величина прибыли и собственного капитала предприятия.

3)Использование метода ускоренной амортизации по активной части основных средств также приводит к увеличению себестоимости продукции и уменьшению суммы прибыли, а следовательно, и нало­гов на прибыль.

4)Применение различных методов оценки нематериальных акти­вов и способов начисления амортизации по ним.

5)Выбор метода оценки потребленных производственных запасов (NIFO, FIFO, LIFO).

6)Изменение порядка списания затрат по ремонту основных средств на себестоимость продукции (по фактическим затратам или равно­мерными частями за счет созданного ремонтного фонда).

7)Изменение сроков погашения расходов будущих периодов, со­кращение которых ведет к росту себестоимости продукции отчетного Периода.

8)Изменение метода определения прибыли от реализации про­дукции (по моменту отгрузки продукции или моменту ее оплаты).

На величину прибыли влияют следующие факторы:

-величины доходов от основной деятельности и величины затрат на производство продукции

-прибыли или убытка по прочей реализации и внериализационным операциям.

Этапы анализа формирования и использования прибыли:

1. Анализ состава и динамики балансовой прибыли.

2. Анализ финансовых результатов от обычных видов деятельности.

3. Анализ уровня среднереализационных цен.

4. Анализ финансовых результатов от прочих видов деятельности.

5. Анализ рентабельности деятельности предприятия.

6. Анализ распределения и использования прибыли.

В процессе анализа используются различные показатели прибыли, которые можно классифицировать следующим образом.

1. По видам хозяйственной деятельности различают: прибыль от основной (операционной) деятельности; прибыль от инвестицион­ной деятельности; прибыль от финансовой деятельности.

2. По составу включаемых элементов различают маржинальную (валовую) прибыль, общий финансовый результат отчетного периода до выплаты процентов и налогов (брутто-прибыль), прибыль до нало­гообложения, чистую прибыль.

Маржинальная прибыль — это разность между выручкой (нетто) и прямыми производственными затратами по реализованной про­дукции.

Брутто-прибыль включает финансовые результаты от операционной,финансовой и инвестиционной деятельности, внереализационные и чрезвычайные доходы, и расходы (до выплаты процентов и налогов). Характеризует общий финансовый результат, заработанныйпредприятием для всех заинтересованных сторон (государства, кре­диторов, собственников, наемного персонала).

Прибыль до налогообложения — это результат после выплаты про­центов кредиторам.

Чистая прибыль — это та сумма прибыли, которая остается в распо­ряжении предприятия после уплаты всех налогов, экономических санкций и прочих обязательных отчислений.

3. В зависимости от характера деятельности предприятия выделя­ют прибыль от обычной (традиционной) деятельности и прибыль от чрезвычайных ситуаций, необычных для данного предприятия.

4. По характеру налогообложения различают налогооблагаемую и не облагаемую налогом (льготируемая) прибыль в соответствии с на­логовым законодательством, которое периодически пересматривается.

Налогооблагаемая прибыль представляет собой разность между прибылью от обычной деятельности и суммой льгот по налогу на прибыль.

5. По степени учета инфляционного фактора различают номиналь­ную прибыль и реальную прибыль, скорректированную на темп ин­фляции в отчетном периоде.

6. По экономическому содержанию прибыль делится на бухгалтер­скую и экономическую.

Бухгалтерская прибыль определяется как раз­ность между доходами и текущими явными затратами, отраженными в системе бухгалтерских счетов.

Экономическая прибыль отличается от бухгалтерской тем, что при расчете ее величины учитывают не только явные затраты, но и неявные, не отражаемые в бухгалтерском учете (например, затраты на содержание основных средств, принадлежа­щих владельцу фирмы).

7. По характеру использования чистая прибыль подразделяется на капитализированную (нераспределенную) и потребляемую.

Капита­лизированная прибыль – это часть чистой прибыли, которая направля­ется на финансирование прироста активов предприятия.

Потребляе­мая прибыль – та ее часть, которая расходуется на выплату дивидендов акционерам и учредителям предприятия.

В процессе анализа необходимо изучить состав прибыли, ее струк­туру, динамику и выполнение плана за отчетный год. При изучении динамики прибыли следует учитывать инфляционные факто­ры изменения ее суммы. Для этого выручку корректируют на средне­взвешенный индекс роста цен на продукцию предприятия в среднем по отрасли, а затраты по реализованной продукции уменьшают на их прирост в результате повышения цен на потребленные ресурсы за анализируемый период.

Величина прибыли, уровень рентабельности характеризуют все стороны хозяйствования и зависят от производственной, снабженческой, сбытовой и коммерческой деятельности предприятия.

Основная часть прибыли предприятия – это прибыль, получаемая от обычных видов деятельности, к которой относят прибыль от продаж продукции (работ, услуг).

Объем продаж продукции оказывает как положительное, так и отрицательное влияние на величину прибыли. Увеличение объема продаж рентабельной продукции приводит к пропорциональному увеличению прибыли. При увеличении объема продаж происходит уменьшение суммы прибыли, но только в том случае, если продукция является убыточной.

Выполнение плана по прибыли в значительной степени зависит от финансовых результатов деятельности, полученные от операционных, внереализационных операций и чрезвычайных обстоятельств, т.е. не связанных с реализацией продукции. Анализ сводится в основном к изучению динамики и причин полученных убытков и прибыли по каждому конкретному случаю. В связи с нарушением отдельными службами договоров с другими предприятиями, организациями и учреждениями часто возникают убытки от выплаты штрафов. При анализе определяются причины невыполненения обязательств и для предотвращения допущенных ошибок принимаются меры.

Конечным финансовым результатам деятельности предприятия является балансовая прибыль. Она охватывает все доходы, полученные предприятием от основной деятельности и вспомогательной.

После того как из прибыли были уплачены все налоги, в распоряжении предприятия попадает чистая прибыль, которая в дальнейшем распределяется по фондам:

1. фонд потребления

2. фонд накопления

3. резервный фонд.

Фонд потребления – денежные средства, ориентируемые на осуществление мероприятий по социальному развитию (за исключением капитальных вложений) и материальному поощрению коллектива предприятия и другие типичные мероприятия, не приводящие к образованию имущества предприятия.

Фонд накопления – денежные средства, ориентируемые на производственное развитие предприятия и иные типичные цели, которые предусмотрены учредительными документами, т.е. на создание нового имущества предприятия.

Резервный фонд – часть собственных средств предприятия, которая образуется за счет отчислений от прибыли. Она используется для покрытия потерь от операционной деятельности, пополнения основного капитала и выплат дивидендов в случаях недостатка текущей прибыли.

Устав соответствующих организаций определяет порядок пополнения и использования резервного фонда. В бухгалтерском балансе сумма данного фонда отражается по пассиву.

Минимальные нормы резервного фонда в виде фиксированного процентного отношения резервов к собственным и привлеченным средствам устанавливаются в законодательном порядке. В соответствии с законодательством РБ предприятие создает за счет прибыли резервный фонд для покрытия непредвиденных потерь и убытков, остатки неиспользованных средств этого фонда переходят на следующий год. Предприятие может создавать резервы сомнительных долгов по расчетам с другими предприятиями, учреждениями за продукцию, товары, работы и услуги, с отнесением сумм резервов на результаты хозяйственной деятельности.

Сомнительным долгом признается дебиторская задолженность предприятия, которая не погашена в сроки, установленные договорами, и не обеспечена соответствующими гарантиями.

Для равномерного включения предстоящих расходов в издержки производства или обращения отчетного периода предприятие может создавать следующие резервы:

– на предстоящую оплату отпусков работникам; на выплату ежегодного вознаграждения за выслугу лет;

– расходов на ремонт основных средств; производственных затрат по подготовительным работам в сезонных отраслях промышленности;

– предстоящих затрат по ремонту предметов проката;

– на выплату вознаграждений по итогам работы за год и другие цели, предусмотренные отраслевыми особенностями состава затрат, включаемых в себестоимость продукции.

Рентабельность – это степень доходности, выгодности, прибыльности бизнеса. Она измеряется с помощью целой системы относительных показателей, характеризующих эффективность работы предприятия в целом, доходность различных направлений деятельности (производственной, коммерческой, инвестиционной и т.д.), выгодности производства отдельных видов продукции и услуг. Показатели рента­бельности более полно, чем прибыль, характеризуют окончательные результаты хозяйствования, потому что их величина отражает соот­ношение эффекта с вложенным капиталом или потребленными ре­сурсами. Их используют для оценки деятельности предприятия и как инструмент в инвестиционной политике и ценообразовании.

Показатели рентабельности можно объединить в несколько групп:

1)показатели, базирующиеся на затратном подходе (рентабель­ность продукции, рентабельность операционной деятельности, рен­табельность инвестиционной деятельности и отдельных инвестици­онных проектов, рентабельность обычной деятельности);

2)показатели, характеризующие прибыльность продаж (валовая рентабельность продаж и чистая рентабельность продаж);

3)показатели, в основе которых лежит ресурсный подход (рента­бельность совокупных активов или общая рентабельность, рентабель­ность операционного капитала, рентабельность основного капитала, рентабельность оборотного капитала, рентабельность собственного капитала и др.).

Рентабельность продукции (Rп)исчисляется путем отношения при­были от реализации до выплаты процентов и налогов (Прп)к сумме затрат по реализованной продукции (Зрп):

Rп= Прп/ Зрп

Она показывает, сколько предприятие имеет прибыли с каждого рубля, затраченного на производство и реализацию продукции. Мо­жет рассчитываться в целом по предприятию, отдельным его сегмен­там и видам продукции.

Рентабельность операционной деятельности (Rод)рассчитываетсяв целом по предприятию как отношение прибыли-брутто от операци­онной деятельности до выплаты процентов и налогов (Под)к общей сумме затрат по операционной деятельности (Зод):

Rод= Под/ Зод

Данный показатель характеризует окупаемость затрат в операци­онной деятельности. Он полнее предыдущего показателя отражает результаты работы предприятия, поскольку при его расчете учитыва­ются не только реализационные, но и внереализационные результа­ты, относящиеся к основной деятельности.

Аналогичным образом определяется доходность инвестицион­ных проектов: полученная или ожидаемая сумма прибыли от инве­стиционной деятельности относится к сумме инвестиционных за­трат (ИЗ):

RI=Пид/ИЗ

Рентабельность продаж (оборота) рассчитывается делением прибыли от реализации продукции, работ и услуг до выплаты процентов и налогов на сумму полученной выручки (В). Характеризует эффек­тивность производственной и коммерческой деятельности: сколько прибыли имеет предприятие с рубля продаж. Рассчитывается в целом по предприятию и отдельным видам продукции:

Rоб=Прп/Врп

Рентабельность (доходность) операционного капитала исчисляет­ся отношением брутто-прибыли от операционной деятельности до выплаты процентов и налогов (Под) к среднегодовой стоимости опе­рационного капитала (ОК).Он характеризует доходность капитала, задействованного в операционном процессе:

Rок= Под/ ОК

Рентабельность совокупных активов (ВЕР)определяется отноше­нием общей суммы брутто-прибыли от обычной деятельности до вы­платы процентов и налогов (EBIT)к среднегодовой сумме совокупного капитала (KL).Характеризует доходность всего совокупного капитала, вложенного в активы предприятия:

ВЕР= EBIT/ KL

В процессе анализа следует изучить динамику перечисленных по­казателей рентабельности, выполнение плана по их уровню и провес­ти межхозяйственные сравнения с предприятиями-конкурентами.

Уровень рентабельности операционной деятельности (окупаемость затрат), рассчитанный в целом по предприятию, зависит от трех ос­новных факторов первого порядка: изменения структуры реализо­ванной продукции, ее себестоимости и средних цен реализации.

Эффективность функционирования предпри­ятия зависит не только от размера получае­мой прибыли, но и от характера ее распреде­ления. Порядок ее распределения заключается в том, что одна часть прибы­ли в виде налогов и сборов поступает в бюд­жет государства и используется на нужды об­щества, а вторая часть остается в распоряже­нии предприятия и используется на выплату дивидендов акционерам предприятия, на рас­ширение производства, создание резервных фондов и т.д.

Для повышения эффективности произ­водства очень важно, чтобы при распределе­нии прибыли была достигнута оптимальность в удовлетворении интересов государства, пред­приятия и работников.

Государство заинте­ресовано получить как можно больше при­были в бюджет. Руководство предприятия стремится направить большую сумму прибы­ли на расширенное воспроизводство. Работ­ники заинтересованы в повышении их доли в использовании прибыли.

Однако если государство облагает пред­приятия очень высокими налогами, то это не стимулирует развитие производства, в связи, с чем сокращается объем выпуска и реализа­ции продукции, и как результат поступление средств в бюджет. То же может произойти, если всю сумму прибыли использовать на выплату дивидендов акционерам предприятия. В этом случае в перспек­тиве уменьшится производство продукции, так как не будут обнов­ляться основные производственные фонды, сократится собственный оборотный капитал, что в конечном итоге может стать причиной бан­кротства предприятия. Если же уменьшается доля дивидендных вы­плат в использовании прибыли, то это в свою очередь приведет к сни­жению инвестиционной привлекательности предприятия. Поэтому на каждом предприятии должен быть найден оптимальный вариант распределения прибыли. Большую роль в этом должен сыграть ана­лиз хозяйственной деятельности.

В процессе анализа необходимо изучить факторы изменения вели­чины налогооблагаемой прибыли, суммы выплаченных дивидендов, процентов, налогов из прибыли, размера чистой прибыли, отчислений в фонды предприятий.

Для анализа используют Закон о налогах и сборах, взимаемых в бюджет, инструктивные и методологические указания Министерства финансов, Устав предприятия, а также данные отчета о прибылях и убытках, приложения к балансу, отчета об изменениях капитала, расчетов налога на прибыль, на доходы и др.

9.Анализ финансового положения организации

В связи с тем, что производственная и хозяйственная деятельность предприятия сопровождается непрерывным оборотом денежных средств возникают денежные отношения предприятий связи с :

-вышестоящими организациями по платежам и получению ассигнований

– клиентами по получению платы за услуги связи

– другими предприятиями и организациями народного хозяйства по оплате материалов, электроэнергии, транспортных и коммунальных услуг

– работниками по выплате заработной платы

– банками по получению ссуд и их погашению.

На предприятиях для обеспечения этих денежных отношений формируются фонды денежных средств, каждый из которых используется по целевому назначению. Тарифные доходы, полученные за предоставленные услуги связи, ассигнования от вышестоящей организации, суды банков являются основными источниками для создания этих фондов.

Финансы предприятия – это система денежных отношений, складывающихся в процессе формирования, использования финансовых ресурсов.

Финансовое положение предприятия выражается в образовании, размещении и использовании финансовых ресурсов. С переходом предприятия на рыночные методы работы остро возник вопрос об устойчивости его финансового положения и нахождение путей по его оздоровлению. Следует различать понятие финансовый анализ и анализ финансового положения.

Финансовый анализ – более широкое понятие, т.к. он включает наряду с анализом финансового положения и анализ формирования и распределения прибыли предприятия, себестоимости продукции, ее реализации.

Анализ финансового положения – это часть экономического анализа. Финансовое положение предприятия характеризуется обеспеченностью предприятия финансовыми ресурсами необходимыми для нормальной производительной работы

Основная цель анализа финансового состояния предприятия – это изучение образования, движения и использования денежных средств в процессе производственной и хозяйственной деятельности.

Финансовое состояние предприятия зависит от результатов выполнения плана и роста объема продукции. Вместе с тем финансы оказывают непосредственное воздействие на производственную деятельность, обеспечивая ее денежными ресурсами.

Задачи анализа:

1) Общая оценка финансового положения и причины, влияющие на его изменения;

2) Изучение соответствия между средствами и источниками, рациональности их размещения и эффективности использования;

3)Соблюдение финансовой, расчетной и кредитной дисциплины;

4) Определение ликвидности и финансовой устойчивости предприятия;

5)Долгосрочное и краткосрочное прогнозирование устойчивости финансового положения.

Главная задача анализа финансового состояния предприятия заключается в оценке его финансового положения, выявлении причин финансовых затруднений и разработке мероприятия по мобилизации денежных ресурсов.

Различают внутренний и внешний анализ финансового положения.

1. Внутренний анализ осуществляется для нужд управления предприятия. Его результаты используются так же для планирования, контроля, и прогноза финансового положения.

2. Внешний анализ проводится всеми субъектами анализа, используемыми публикуемую информацию. Содержанием этого анализа определяется интересами собственников финансовых ресурсов и контролирующих органов.

Эффективность финансовой деятельности предприятия определяет финансовое состояние. Финансовое состояние – экономическая категория, отражающая финансовое отношение субъекта рынка и его способность финансировать свою деятельность по состоянию на определенную дату. В процессе снабженческой, производственной, сбытовой и финансовой деятельности происходит непрерывный кругооборот капитала, изменяется структура средств и источников их формирования, потребность в финансовых ресурсах и как следствие финансовое состояние предприятия.

Финансовое состояние предприятия зависит от резервов по производственной, коммерческой и финансовой деятельности и ряда факторов:

1) Наличие, состав и структура источников предприятия, причины и последствия их изменения;

2) Состояние, структура и изменение долгосрочных активов;

3) Наличие структуры текущих активов в сферах производства и обращения, причины и последствия их изменения;

4) Ликвидность и качество дебиторской задолженности;

5) Наличие, состав и структура источников средств, причины и последствия их изменения;

6) Платежеспособность и финансовая гибкость;

7) Эффективность использования активов и окупаемость инвестиций

При анализе финансового состояния значительное внимание уделяется:

· обеспечению собственными и приравненными к ним оборотными средствами,

· соблюдению нормативов, использованию оборотных средств,

· состоянию дебиторской и кредиторской задолженности,

· платежеспособности,

· состоянию расчетов с вышестоящими организациями.

Платежеспособность предприятия – это способность своевременно производить расчеты по своим срочным обязательствам. В процессе анализа изучается текущая и перспективная платежеспособность .

Текущая платежеспособность = платежные средства / срочные обязательства. К платежным средствам относятся денежные средства, краткосрочные ценные бумаги, дебиторская задолженность по которой имеется уверенность в ее поступлении. Срочные обязательства включают: текущие пассивы, кредиторскую задолженность за товары, краткосрочную кредитную задолженность банку и т.д.

Превышение платежеспособности над срочными обязательствами свидетельствует о платежеспособности предприятия. О не платежеспособности может свидетельствовать отсутствие денег на расчетном и других счетах в банке, наличие просроченных кредитов банку, наличие задолженности по ЗП и т.д. Текущая платежеспособность внутри отчетного периода может быть определена с помощью платежного календаря на основании, которого определяется коэффициент текущей оперативной платежеспособности, разрабатываются мероприятия, обеспечивающие своевременные расчеты с кредиторами, с банком, финансовыми и другими организациями. Платежный календарь составляется на основе данных банка.

Перспективная платежеспособность соответствует финансовой устойчивости.

Коэффициент промежуточной ликвидности = (денежные средства в кассе + легко реализуемые ценные бумаги + дебиторская задолженность + готовая продукция на складе) / краткосрочные обязательства.

Предприятие «Интерьер-Стекло» имеет небольшую текущую кредиторскую задолженность – 22,7 млн. руб., которая погашена в I квартале 2006 года.

Показатели финансовой устойчивости: Понятие финансовой устойчивости предприятия связано с перспективой платежеспособность, поскольку в условиях рыночной эконом по осуществления процесса производства, его расширение, удовлетворения социальных нужд предприятия осуществляется за счет самофинансирования, т.е. собственных средств, а при их недостатке заемных средств, то большое значение имеет финансовая независимость от внешних источников.

Существуют следующие показатели, по которым можно определить финансовую устойчивость предприятия:

1) Коэффициент соотношения собственных и заемных средств = общие заемные средства / собственный капитал.

Этот коэффициент показывает, сколько заемных средств привлечено на рубль собствен средств. Рост этого коэффициента, свидетельствует об усилении зависимости предприятия от внешних источников и соответственно уменьшение финансовой устойчивости.

2) Коэффициент соотношения долгосрочных финансовых обязательств к собственному капиталу = долгосрочные финансовые обязательства / собственный капитал.

Этот коэффициент показывает долю привлечения долгосрочных кредитов и займов к собственному капиталу.

3) Коэффициент критической ликвидности = (денежные средства + ценные бумаги + дебиторская задолженность) / текущие пассивы.

Теоретически его величина считается достаточной при уровне 0.7 – 0.8. Этот коэффициент может быть рассчитан так же как отношения разности текущих активов и производственных запасов к текущим пассивам.

4) Коэффициент абсолютной ликвидности = (денежные средства + легко реализуемые ценные бумаги) / текущие пассивы.

Теоретически этот показатель считается достаточным, если его величина больше 0.25.

Показатели деловой активности и рентабельности вложения в предприятия: Эффективность использования оборотных средств характеризуется показателем оборачиваемости. Основным показателем, характеризующим оборачиваемость является продолжительность одного оборота текущих активов в днях. Чтобы рассчитать этот показатель надо определить:

1)Однодневный оборот = объем реализации анализируемого периода / количество дней в анализируемом периоде.

2)Продолжительность одного оборота текущих активов = средние остатки оборотных средств / однодневную реализацию.

В заключении надо рассчитать сумму высвобожденных или дополнительно вовлеченных средств в результате ускорения или замедления оборачиваемости. Для этого надо число дней ускорения или замедления оборачиваемости умножить на однодневную реализацию за анализируемый период.

Деловая активность характеризуется следующими показателями:

1) Отдача совокупных активов = объем продаж / совокупные активы

2) Отдача с недвижимости = объем продаж / недвижимость

3) Оборачиваемость собственного капитала = объем продаж / собственный капитал

4) Оборачиваемость запаса = себестоимость реализации продукции / запасы ТМЦ

5) Производительность труда = объем продаж / среднегодовую численность работающих

6) Капиталовложения = совокупные активы / среднегодовую численность работающих.

Так как финансовое состояние предприятия отражается в бухгалтерском балансе и прилагаемых к нему отчетных формах, следовательно, основными источниками исходных данных для анализа служат:

– бухгалтерский баланс и отчет,

-расчет предприятия с вышестоящими организациями по платежам отчислений от прибыли и сумм превышения тарифных доходов над собственными доходами.

Из финансового плана предприятия – баланса доходов и расходов берутся необходимые плановые данные, и именно с учетом этих источников анализ фин6ансового состояния осуществляется ежеквартально и в целом по результатам годовой деятельности предприятия связи.

При необходимости более детального анализа отдельных сторон деятельности предприятия, а также для повседневного контроля используются следующие данные:

-текущего аналитического учета.

-акты ревизий, справки проверок финансового состояния предприятия, проведенные финансовыми органами, учреждениями банка, органами народного контроля и представителями вышестоящих организаций.

При анализе финансового состояния (производственной деятельности) происходит сравнение фактических и плановых показателей, расчленение и группирование их. Также при оценке финансового состояния деятельности, широко применяется балансовый метод, однако при анализе производственной деятельности этот метод не применяется. Балансовый метод заключается в сопоставлении размещения вложения средств (актив) с их источниками (пассив) и установлении правильности использовании средств финансового состояния предприятием, расходовании их по назначению, соблюдении финансовой дисциплины.

Именно этот метод предоставляет возможность обнаружить факты внепланового привлечения средств и установить их источники или, наоборот, факты отвлечения средств на не предусмотренные планом цели.

Данные бухгалтерского баланса ЧТПУП «Интерьер-Стекло»на 01.01.2005 года приведены в Приложении № 3.

В основу группировки источников имущества предприятия положена принадлежность этих источников предприятию. С этой точки зрения источники предприятия делятся на:

1) Собственные источники:

· Уставный фонд,

· Прибыль,

· Средства специальных фондов.

2) Заемные источники:

· Долгосрочные финансовые обязательства,

· Краткосрочные финансовые обязательства,

· Кредиторская задолженность.

В ходе экономического анализа нужно установить удельный вес каждой составной части источника в общей их сумме. Такой анализ проводится на основании бухгалтерского баланса на начало и конец анализируемого периода, а затем устанавливается изменение на конец периода по сравнению с началом периода.

При оценке полученных показателей необходимо установить:

1) Использование собственных источников – уменьшение их удельного веса

уменьшает платежеспособность.

2) Использование заемных источников – при этом оно имеет ряд отрицательных моментов:

· Их надо возвращать независимо от результатов деятельности,

· Ограничение срока действия,

· Необходимо платить проценты за пользование этими источником

Для проведения экономического анализа состояния имущества, статьи баланса подлежат группировке. Все имущество с точки зрения экономического анализа подразделяется на две группы:

1) Оборотные активы:

· Денежные средства,

· Ценные бумаги,

· Дебиторская задолженность,

· Запасы ТМЦ

2) Необоротные активы:

· Основные средства,

· Незавершенные затраты на строительство и приобретение имущества,

· Долгосрочные инвестиции,

· НМА

В ходе экономического анализа необходимо дать оценку состава и структуры имущества предприятия. Баланс предприятия составляется на две даты: начало и конец отчетного периода. Структура имущества рассчитывается также, а затем устанавливается изменение, как разница на конец и на начало периода.

10.За ключение по результатам анализа хозяйственной деятельности и разработка предложений

На мой взгляд, предприятие в целом развивается быстрыми темпами и работает достаточно эффективно, однако финансовое состояние организации является неустойчивым. Предприятие имеет небольшую текущую кредиторскую задолженность – 22,7, в том числе по расчетам с поставщиками и подрядчиками– 15,1 и оплате труда – 1,9, которая погашена в I квартале 2006 года. (см. Приложение №3.4)

Выручка от реализации изделий из стекла/услуг по обработке стекла/ за 2005 год составила 33,9 тыс. руб. (см. Приложение №3.5). Себестоимость реализованной продукции за 2005 год составила 27,6 млн. руб., структура затрат сложилась следующим образом:

-материальные затраты-7,5 млн. руб.;

-арендная плата-4,9 млн. руб.;

-заработная плата-10,4 млн. руб.;

-отчисления на социальные нужды-4 млн. руб.;

Анализ элементов себестоимости показал, что значительный удельный вес в себестоимости работ составляют накладные расходы. Уменьшение доли накладных расходов необходимо производить ростом производительности труда и как следствие увеличение объема выполняемых работ.

Внереализациооных доходов и расходов в 2005 году не было.

В 2005 году предприятием получен балансовый убыток – 9,7 млн. руб. Убыточная работа обусловлена отсутствием достаточного количества клиентов на услуги, оказываемые предприятием в 2005 году и необходимостью осуществлять в этом периоде постоянные расходы в виде заработной платы, оплаты за аренду помещения, оплату услуг сторонних организаций, связанных с налаживанием производственного процесса.

В настоящее время произведены все действия для достижения в 2006 году стабильной безубыточной работы организации.

Основных средств числится на балансе предприятия на сумму 1,9 млн. руб. Начисление амортизации производится линейным методом.

Среднесписочная численность работников за 2005 год составила 8 человек. Льгот по налогам не было.

Расчет стоимости чистых активов организации частное торгово-производственное унитарное предприятие «Интерьер-Стекло» (см. Приложение №3.7)

ЧТПУП «Интерьер-Стекло» исчисляет и уплачивает в государственную казну следующие налоги:

– НДС

– единый платеж

– отчисление в инновационный фонд

– на недвижимость

– подоходный

– целевой

– на прибыль

– ФСЗН и др.

Некоторые из налоговых деклараций предоставлены в приложении №4.

Норматив рекламы в 2005 году составил 7,5%

По данным бухгалтерского баланса за 2005 год внеоборотные активы составили 1,8 млн. руб., оборотные 12,9 (в том числе запасы и затраты 10,6, налоги по приобретенным ценностям 0,5, денежные средства 1,8).

Из-за отсутствия достаточного количества клиентов на услуги, оказываемые предприятием и необходимостью осуществлять в 2005 году постоянные расходы в виде заработной платы, оплаты за аренду помещения, оплату услуг сторонних организаций, связанных с налаживанием производственного процесса организация понесла убыток, что привело к снижению коэффициента оборачиваемости. Замедление оборачиваемости оборотных средств объясняется определенными проблемами на производстве: замедлением темпов производства строительных работ по технологическим и проектным причинам, снижением производительности труда, ростом сопутствующих незапланированных работ и т.д.

На основные фонды приходится значительная доля средств, вложенных в деятельность предприятия. В структуре основных средств предприятия наибольший удельный вес представляют машины и оборудование, это наиболее активная часть основных средств. Эффективность использования основных средств определяется показателем фондоотдачи, который рассчитывается соотношением стоимости выпущенной продукции и средней остаточной стоимости основных фондов основного вида деятельности.

Эффективность использования основных фондов заключается в улучшении использования оборудования по времени и по производительности.

Выплаты персоналу (средства, учитываемые в составе фонда заработной платы) занимают значительную долю в общих расходах предприятия, о чем свидетельствуют данные баланса за 2005 год.

Среднесписочная численность на предприятии за 2005 год по данным годового отчета составила – 8 человек.

Основная причина неустойчивого финансового положения предприятия заключается в недостаток собственных оборотных средств предприятия, что привело к снижению его ликвидности, то есть к снижению его способности рассчитаться по своим обязательствам. Чтобы решить эту проблему необходимо обеспечить платежеспособность предприятия, то есть наращивание чистого оборотного капитала. Чистый оборотный капитал представляет собой разность между текущими активами и краткосрочной кредиторской задолженностью, поэтому любые изменения в составе его компонентов прямо или косвенно влияют на его размер и качество. Если у предприятия недостаточно денежных средств, то это связано с риском остановки производства, возможным невыполнением обязательств, а, следовательно, потерей партнеров.

ЧТПУП «Интерьер-Стекло» – молодая организация, появившаяся на рынке услуг совсем недавно, достаточно быстрыми темпами развивается и завоевывает новые рынки сбыта. Несмотря на достаточно неустойчивое финансовое положение, предприятие наравне составляет конкуренцию организациям с высокой репутацией, давно укрепившим свои позиции на рынке.

Заключение

Преддипломная практика является неотъемлемой частью учебного процесса, базируется на знаниях, навыках и умениях полученных за время обучения в учебном заведении. Я закрепила знания, полученных при изучении специальных дисциплин, ознакомилась с характером и особенностями деятельности ЧТПУП «Интерьер-Стекло», получила конкретное представления о работе экономиста в организации, организационной структуре и системе управления субъектов хозяйствования данной сферы.

Предприятие «Интерьер-Стекло» появилось на мебельном рынке совсем недавно. Высокое качество, приемлемые цены и короткие сроки позволили завоевать доверие клиентов и выйти на достойный уровень. ЧТПУП «Интерьер-Стекло» предлагает высококачественную мебель из стекла собственного производства. Предприятие «Интерьер-Стекло» изготавливает мебель по индивидуальным заказам, а также эксклюзивные предметы для оформления интерьера квартир, офисов, загородных домов, торговых залов и многое другое. Мебель рассчитана на самых взыскательных заказчиков, она будет всегда престижна, эффектна и уникальна.
За время существования организации на рынке сложился крепкий, работоспособный коллектив. На данный момент ЧТПУП «Интерьер-Стекло» пользуется хорошей репутацией, имеет высококвалифицированных специалистов, способных решать самые сложные задачи перспективного развития.

На предприятии обеспечивается строгое соблюдение расчетной дисциплины, правильное расходование полученных в банке средств по назначению, своевременное и правильное составление квартальных и годовых отчётов для организации треста, осуществляет контроль над правильным подсчётом себестоимости, начисление и своевременным перечислением налогов.

В результате проведенного в работе анализа можно сделать вывод о том, что финансовое состояние предприятия является неустойчивым. Об этом свидетельствуют данные, о том, что в 2005 году по данным бухгалтерского учета предприятием получен убыток – 9,7 млн. руб. (см. Приложение №3) Убыточная работа организации обусловлена отсутствием достаточного количества клиентов на услуги, оказываемые предприятием в 2005 году и необходимостью осуществлять в этом периоде постоянные расходы в виде заработной платы, оплаты за аренду помещения, оплату услуг сторонних организаций, связанных с налаживанием производственного процесса.

В настоящее время произведены все действия для достижения в 2006 году стабильной безубыточной работы организации.